Chargé Paie - Fès

Entreprise :

Lieu d’histoire et d’exception, le Palais Jamaï incarne la renaissance de Fès. Surplombant la médina, ce joyau du patrimoine marocain rouvre ses portes avec une ambition claire : offrir une hospitalité d’excellence, où l’élégance du passé dialogue avec les standards du luxe contemporain.

Rejoindre le Palais Jamaï, c’est prendre part à la réinvention d’une légende et contribuer à un projet hôtelier inspiré, exigeant et profondément enraciné dans la culture.

A place of heritage and distinction, Palais Jamaï embodies the renaissance of Fez. Overlooking the medina, this jewel of Moroccan heritage is reopening with a clear ambition: to offer exceptional hospitality, where the elegance of the past meets the standards of contemporary luxury.

Joining Palais Jamaï means being part of the rebirth of a legend and contributing to an ambitious, inspired, and culturally grounded hospitality project.

Poste :

Nous recherchons un Chargé de Paie dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie ainsi que du suivi administratif lié au personnel, dans le respect des obligations légales et des procédures internes.

Vos missions

Gestion de la paie :

• Préparer, contrôler et établir les bulletins de salaire.
• Collecter, vérifier et saisir les variables de paie.
• Assurer la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectives.
• Gérer les déclarations sociales.
• Réaliser les soldes de tout compte et documents de fin de contrat

Profil recherché :

Profil recherché

• Formation Bac+3/Bac+5 en paie, RH ou gestion.
• Expérience souhaitée en gestion de la paie.
• Maîtrise des outils de paie et des logiciels RH.
• Connaissances solides en droit social et en gestion administrative.
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation