Chargé(e) Administratif(ve) (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Pourquoi nous rejoindre ?

Des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées !

Rejoindre PWC, c’est dire oui à des missions à forte valeur ajoutée, complexes et intégrant les enjeux ESG. C’est accéder à des opportunités de développement illimités, à un programme mondial de formations, certifications et mises en situation pour construire votre futur.

Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à un environnement conciliant, bienveillant et exigeant, propice à la confiance, à la diversité et au respect des individualités

#BeWellWorkWell

Succursale de PwC Audit France, PwC Services (Acceleration Center Maroc) a été créée en 2011 et a pour mission d’accompagner les équipes d’audit françaises dans la réalisation de leur mission de commissariat aux comptes, notamment sur la phase d’exécution de l’audit : Travaux substantifs, tests de contrôle interne, Diligences CAC, travaux dans le cadre d’audit de groupe.

Installé à Casanearshore, l’Acceleration Center Maroc compte plus de 200 collaborateurs et disposant d’une solide connaissance des spécificités des différents clients d’audit en France (secteur d’activité, environnement réglementaire, référentiel comptable…)travaux. 

Culture de l'entreprise :

PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire.

Poste :

En tant que Resource Management - Back Office, vous aurez comme missions :

• Mise à jour de la donnée: Contrôle de la qualité de la donnée en continu; suivi des évolutions de l’organisation, mise à jour des staffings, des congés, des sessions de formation
• Opération de planification de masse : Préparation des campagnes de planification de masse (formations, inventaires) et intégration dans l’outil de planification
• Production de rapports spécifiques : Exécution et diffusion des rapports de pilotage des indicateurs RH (soldes de congés, disponibilité, effectifs…)
• Maîtrise des systèmes : Compréhension des différents outils internes PwC et leur usage avancé des outils RH (SIRH, dashboards, BI, outil de planification)

Profil recherché :

• Vous êtes de formation BAC+3 , vous justifiez d'une première expérience dans l'assistanat.
• Bon communiquant, excellent niveau oral et écrit en français exigé
• Esprit d’équipe, capacité à travailler en mode collaboratif à distance
• Sens du service, goût pour la résolution de problèmes
• A l’aise avec l’utilisation de différents systèmes d’information
• Structure, rigueur, respect des engagements
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail