Fonction 1: Marketing
Fonction 2: Communication / Publicité /...
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Conseil / Etudes
Région : Casablanca et région
Publication : du 30/11/2020 au 08/12/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé(e) Brand Content - Casablanca

Entreprise :

Le groupe Leyton est un cabinet de conseil international axé sur le financement de l'innovation et dédié à aider les organisations à améliorer leur performance globale. Les activités du groupe s'articulent aujourd'hui autour de trois métiers: le financement de l'innovation, le conseil et les services externalisés.

Présentation Leyton Maroc

Leyton Maroc est un centre de services partagés créé en 2007 initialement pour supporter le groupe Leyton dont il est filiale, et l'accompagner dans son développement.

Fort de son succès en support du groupe Leyton, Leyton Maroc capitalise sur son expérience et propose des solutions d'externalisation de services clés en main à ses clients.

Le groupe Leyton en chiffres :

  • 850 collaborateurs
  • 10 pays
  • 20 nationalités différentes
  • 40% de femmes
  • 65% de directeurs issus d’évolutions internes

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • S'ouvrir à de nouveaux horizons : filiale du groupe Leyton présent à travers 8 bureaux en France et 10 à l'international, nous offrons à nos collaborateurs l'occasion de travailler dans un environnement cosmopolite, et ouvert sur le monde.
  • Explorer vos talents : chez Leyton Maroc nous responsabilisons nos collaborateurs, nous leur permettons de développer leurs compétences et nous leur offrons la chance d'exprimer leurs talents.
  • Bénéficier d'opportunités d'évolution de carrière : nous assurons à nos collaborateurs une évolution certaine et très rapide.
  • Rémunération au-dessus du marché.
  • Work-life balance: horaires administratifs, week-end OFF

Adresse :

Parc Casanearshore Sidi Maârouf Shore 14

Poste :

Définition et production du plan éditorial corporate: 

- Construit avec sa Direction et les équipes concernées la stratégie de communication corporate : objectifs, cibles, axes de communication

- Contribue à la définition de la charte éditoriale : ton, mots clés, porte-paroles…

- Elabore le plan éditorial par sujet (positionnement du groupe, sponsoring, développement durable…) sur la base des temps forts de l’année, actualités…

- Produit les contenus dans le respect de la charte éditoriale et graphique et les diffuse sur les plateformes adéquates de chaque pays : communiqués de presse, posts, vidéos, infographies…

- Réalise le community management de ses productions

- Met en place et pilote les KPI de ses actions

Profil recherché :

Un minimum de 3 ans d’experience

Une formation en Marketing

Une expérience en com externe et/ou interne, idéalement en B2B