Chargé(e) de Paie et Administration |CDI|F/H - Casablanca

Entreprise :

Cabinet d’audit et de conseil, nous accompagnons les organisations publiques ou privées de tout secteur et de toute taille sur le chemin d'une nouvelle prospérité plus durable et plus responsable. 

KPMG est actif sur quatre principaux métiers : le conseil, l'audit, l'expertise-comptable et le conseil juridique et fiscal.

Notre modèle multidisciplinaire permet d’offrir à nos clients, partout sur le territoire, l’ensemble des expertises qui répondent à leurs besoins.

A toutes les étapes de votre carrière, nous vous offrons les meilleures conditions pour développer votre talent. 

En vous proposant un environnement propice centré sur des valeurs humaines, vous développerez une expertise et des compétences reconnues. 

Par la diversité des expériences que vous vivrez et le fort impact que vous aurez sur la société, nous vous promettons de vous surprendre au quotidien !

Poste :

Votre mission, en tant que Chargé(e) de Paie et d’administration consiste à :

• Participer à la préparation, au calcul et au contrôle des paies mensuelles en conformité avec la législation marocaine et les conventions collectives.
• Garantir la bonne gestion des différents types de rémunérations, avantages et primes des salariés.
• Préparer les déclarations sociales (CNSS, CIMR, IR, etc.) et les soumettre dans les délais impartis, sous la supervision de la personne en charge de la paie complète.
• Veiller à la conformité des processus de paie avec les normes du Code du travail marocain et les obligations légales.
• Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires liées à la paie, aux déclarations sociales et au Code du travail marocain, afin de garantir que l’entreprise respecte toutes les obligations en matière de travail et de paie.
• Utiliser et paramétrer les outils SIRH (notamment Sage Paie) pour la gestion partielle des processus de paie et des déclarations sociales.
• Assurer le suivi des demandes administratives des salariés, notamment en matière de congés, attestations annuelles des salaires, documents légaux, etc.
• Assurer une communication claire et efficace avec les équipes internes (RH, finance, etc.) et les salariés concernant les aspects de la paie et des déclarations sociales.
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, avantages sociaux et déclarations.
• Fournir des reportings réguliers à la direction RH et à la direction financière.
• Assurer le suivi administratif des éléments liés à la paie et aux cotisations sociales.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d’une université en gestion des ressources humaines ou toute autre formation similaire;
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des normes et de la réglementation de paie et sociale au Maroc.
• Vous avez une excellente maîtrise des outils SIRH, en particulier Sage Paie.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite (Anglais et Français).
• Vous êtes très à l'aise avec Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Vous possédez d'excellentes capacités de communication et relationnelles.
• Vous faites preuve d'un sens de l’écoute et de réactivité.
• Vous avez l'esprit d’équipe et la capacité à travailler sur plusieurs sujets RH simultanément.
• Vous êtes rigoureux et avez un sens de l’organisation.
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous faites preuve de proactivité et de capacité à anticiper les besoins.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail