Chargé(e) de Recrutement Senior - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Banque / Finance
ENTREPRISE :
Unifitel, centre de services financiers, filiale du Crédit Agricole Consumer Finance (CACF) France, Groupe crédit Agricole, propose des métiers de la chaîne de valeur du crédit et de la banque à distance.
Pour plus d'informations, consultez notre site web : www.unifitel.co.ma
Unifitel recrute un(e) chargé(e) de recrutement sénior.
Votre mission consistera à appliquer notre politique RH et sélectionner les talents correspondants aux profils recherchés par l’entreprise.
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Culture de l'entreprise :
Unifitel évolue dans une culture équilibrée, où l’innovation occupe une place centrale, portée par la créativité, l’expérimentation et l’encouragement des initiatives. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension collaborative, favorisant la confiance, l’entraide et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture structurée et orientée performance, combinant rigueur des processus, efficacité opérationnelle et recherche de résultats. Cet équilibre offre un environnement stimulant, à la fois agile, humain et orienté vers l’atteinte d’objectifs concrets.
Poste :
Au sein du talent development management, vous aurez pour missions l’acquisition des nouveaux talents :
- Recueillir, analyser et comprendre les besoins en recrutement,
- Diffuser les offres d’emploi,
- Mener les entretiens d’embauche tout en veillant au respect des process de recrutement en place,
- Gérer la complétude des dossiers de candidature,
- Maintenir une veille active et qualitative auprès d’un vivier de candidats,
- Rendre compte de votre activité recrutement à travers le suivi des indicateurs de votre département,
- Représenter l’entreprise lors de forums et évènements en vue d’acquisitions de nouveaux talents
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Profil recherché :
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le secteur de l’offshoring.
Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil informatique.
Qualités requises :
· Attitude positive,
· Aisance relationnelle,
· Dynamisme,
· Rigueur,
· Disponibilité,
· Grandes capacités d'adaptation.
Nous vous proposons :
· Une rémunération motivante (fixe + variable) à définir selon le profil.
· Des avantages sociaux intéressants, et un cadre de travail stable et agréable.
· Un programme unique de LEADERSHIP.
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