Chargée de sourcing - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Conseil / Etudes
ENTREPRISE :
Fondé à Paris en 1997, Leyton est un cabinet de conseil international dédié au développement économique, écologique et social de toute organisation. Nos consultants, experts techniques, apportent des solutions concrètes qui contribuent à la croissance et au développement de nos clients.
Nos 2000 collaborateurs passionnés par leurs métiers, répartis dans 12 pays et 32 agences, partagent des valeurs fortes d’esprit d’équipe, d’innovation et de développement durable.
Grâce à nos méthodes uniques et notre savoir-faire capitalisé depuis 23 ans, nos clients peuvent bénéficier de sources de financement complémentaires tout en restant concentrés sur leur cœur de métier.
Culture de l'entreprise :
Leyton se distingue par une culture largement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein des équipes. Cette base collaborative est renforcée par une dimension innovation marquée, qui encourage l’initiative, la créativité et l’agilité. Les cultures de compétition et d’organisation, plus secondaires, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en soutenant l’efficacité opérationnelle.
Poste :
• Diffusions des annonces (jobboard, écoles, réseaux.);
• Etablir une stratégie de sourcing via différentes approches (terrain, réseaux, directe, digitale, évent...);
• Chasse de candidats (identifier, appeler, fixer un rdv) ;
• Vérification des références ;
• Veille sur les évènements liés au recrutement aux nouvelles tendances.
Profil recherché :
- Titulaire d’un Bac +5 en Management des ressources humaines et avez une première expérience dans le sourcing à l’international
- Maîtrise de l'anglais.
- Maîtrise des outils d’information et de communication (réseaux sociaux).
- Adaptabilité, capacité à gérer l'urgence. Organisation et rigueur.
- Profil dynamique et force de proposition.
- Créativité.
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