Chargé(e) de suivi des engagements contractuels et Tarification - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Energie
ENTREPRISE :
Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.
A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de l’assainissement et de l’éclairage public, notre entreprise participe au bon développement de la plus grande agglomération du Royaume, en plaçant l’amélioration de la qualité de vie des habitants au cœur de ses préoccupations.
Exemplarité, professionnalisme, confiance, innovation, cohésion, et esprit citoyen sont les valeurs qui unissent nos 3400 collaborateurs.
Retrouvez la vidéo de l'équipe Lydec ici
Poste :
Rattaché(e) au Chef de Département Suivi des engagements contractuels et tarification, vos principales activités, consistent à assurer :
- Le suivi et le contrôle permanent du respect des engagements de Lydec vis-à-vis de ses partenaires institutionnels dans le cadre du contrat de la Gestion Déléguée et des conventions spécifiques… ;
- La production des éléments de tarification et de paratarification conformément aux dispositions du contrat (calcul annuel de la révision tarifaire, simulation et ajustement, consolidation des données et transmission à l’Autorité Délégante…) ;
- L’établissement, dans les délais contractuels, des reportings contractuels notamment le Rapport Annuel de la Gestion Déléguée et des reportings spécifiques associés…
- L’établissement des reportings périodiques convenues avec l’Autorité délégante dans les délais impartis ;
- La préparation des réponses aux demandes ponctuelles des partenaires institutionnels de LYDEC relatives aux sujets technique, financier et clientèle ainsi que des différents rapports d’information, établies en coordination avec les autres directions de LYDEC ;
- Un appui permanent aux entités de Lydec et une mise à disposition d’information facilement accessible liée au contrat vers les différentes directions internes;
Profil recherché :
Ingénieur(e) d’Etat en Génie électrique/ Génie Hydraulique/ Génie Civil avec un master en gestion/ management…
Capacité d’analyse et de synthèse.
Esprit critique.
Excellente capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe.
Aisance relationnelle.
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