Chargés de Comptes Entreprises - Tanger et régions

Entreprise :

Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger.

Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique.

Culture de l'entreprise :

Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés.

Poste :

Vos principales missions seront: Assurer le montage et le suivi des dossiers de crédit.

Participer avec le Chargé d’Affaires Entreprises au développement du portefeuille clients et prospects en maîtrisant les risques.

Veiller à développer l’activité commerciale de son sous portefeuille.

Assurer le suivi de la satisfaction clientèle.

Contribuer à l’analyse du risque de contrepartie.

Assurer le traitement et le suivi des opérations à caractère juridique. 

Profil recherché :

Diplômé d'une Grande École de Commerce option « Gestion Financière », ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine financier et idéalement bancaire.

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES : Engagement et analyse de risques Catalogue produits/services et tarification Réglementation bancaire locale (opérations Maroc et Etranger) Assistance commerciale

PRINCIPALES QUALITES : Dynamisme, sens commercial Ecoute, dialogue, capacité de conviction Travail en équipe, gestion des conflits Souci de la rentabilité Esprit d’initiative, rigueur, organisation. 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail