Chargés d'Etudes en Energie - Casablanca

Entreprise :

Fondé à Paris en 1997, Leyton est un cabinet de conseil international dédié au développement économique, écologique et social de toute organisation. Nos consultants, experts techniques, apportent des solutions concrètes qui contribuent à la croissance et au développement de nos clients.

Nos 1700 collaborateurs passionnés par leurs métiers, répartis dans 12 pays et 32 agences, partagent des valeurs fortes d’esprit d’équipe, d’innovation et de développement durable.

Grâce à nos méthodes uniques et notre savoir-faire capitalisé depuis 23 ans, nos clients peuvent bénéficier de sources de financement complémentaires tout en restant concentrés sur leur cœur de métier. 

Culture de l'entreprise :

Leyton se distingue par une culture largement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein des équipes. Cette base collaborative est renforcée par une dimension innovation marquée, qui encourage l’initiative, la créativité et l’agilité. Les cultures de compétition et d’organisation, plus secondaires, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en soutenant l’efficacité opérationnelle.

Poste :

Le chargé d'étude a pour mission de prendre en charge tout ou partie du traitement des dossiers de l'énergie depuis le premier contact client jusqu'à décision finale des organismes compétents.

Profil recherché :

Maitrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit & ; Avoir un Bac+5 dans l'une des spécialités suivantes :

• Energies renouvelables
• Techniques physiques des énergies
• Génie thermique et énergétique
• Science de l’eau, énergie et environnement
• Génie électrique
• Génie de procédés et environnement
• Automatisme et informatique industrielle
 
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Ténacité Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition