ENTREPRISE :
M-Automotiv est l’un des principaux groupes de distribution automobile au Maroc, opérant dans un environnement multimarque dynamique qui couvre à la fois la commercialisation de véhicules (Renault, Dacia, EXEED, KGM, Soueast, JAC Motors) et des services associés à travers M-Service et M-Occaz.
Avec près de 900 collaborateurs et une forte ambition de croissance, le groupe poursuit son développement en intégrant de nouveaux talents et en visant 500 recrutements supplémentaires à court terme. Porté par une culture entrepreneuriale, agile et tournée vers l’avenir, M-Automotiv offre un environnement de travail stimulant où l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide sont encouragées.
Les collaborateurs évoluent dans un cadre collaboratif basé sur la proximité, la confiance et l’écoute, avec de réelles opportunités de développement dans un secteur en pleine transformation.
Rejoindre M-Automotiv, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où l’humain, l’innovation et la performance avancent ensemble.
Culture de l'entreprise :
M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.
Poste :
Finalité du poste
Assurer le transport sécurisé, fiable et conforme de véhicules entre les différents sites de l’entreprise, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur au Maroc.
Missions principales
- Transport inter-sites des véhicules (urbain et interurbain)
- Chargement et déchargement sécurisé des véhicules
- Contrôle de l’état des véhicules avant et après transport
- Respect des procédures internes et de la réglementation routière
- Entretien courant du camion
-
Reporting des activités et incidents
Profil recherché :
Profil requis
- Permis C / EC valide
- Expérience en conduite poids lourd
- Connaissance du réseau routier national
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Compétences clés
- Conduite sécurisée
- Organisation et gestion des tournées
- Maîtrise des documents de transport
- Détection des anomalies
Indicateurs de performance
- Respect des délais
- Absence de dommages
- Complétude des documents
- Optimisation des trajets
Conditions d’exercice
- Déplacements fréquents
- Horaires variables
-
Respect des temps de conduite et de repos
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