Chef de Projet BI - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles
ENTREPRISE :
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :
- Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
- Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
- Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
- Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.
Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!
Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani, Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici : https://www.rekrute.com/emplois-decouvrez-les-valeurs-et-la-culture-dentreprise-de-centrale-automobile-cherifienne-conseils-carriere-6547.html
Culture de l'entreprise :
CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.
Poste :
Dans le cadre de notre stratégie de valorisation des données, nous recrutons un Chef de Projet BI pour piloter les projets décisionnels en environnement Microsoft. Vous serez responsable de la coordination entre les métiers, les équipes techniques et les prestataires.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Recueillir et formaliser les besoins des directions métiers en matière de reporting, tableaux de bord et indicateurs.
• Piloter les projets BI de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi des livrables.
• Concevoir et développer des rapports interactifs sous Power BI.
• Superviser les flux de données
• Participer à la modélisation.
• Gérer la publication de rapports.
• Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires pour garantir la qualité des livrables.
• Produire et Maintenir les dossiers de conception et d’architecture
Profil recherché :
Profil recherché :
• Bac+4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
• Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets BI
• Maîtrise de Power BI, DAX, Power Query, SQL Server, SSIS, SSAS, SSRS.
• Bonne compréhension des architectures décisionnelles et data Warehouse.
• Expérience dans sur la Msie en place BSC et Tableau de Bord dans la Gestion de Stock, Finances, SAV…
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et autonomie.
• Excellentes compétences en communication, coordination et gestion de la relation client interne.
Atouts :
• Connaissance de Microsoft Fabric.
• Connaissance des services Azure Data Platform (Data Factory, Synapse, Data Lake).
• Connaissance de l’ERP Microsoft Dynamics ou Navision
• Sensibilité aux enjeux de gouvernance des données, sécurité.
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