« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l'ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd'hui, plus que jamais, s'adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d'exprimer leur talent.
Postuler à la BMCI signifie bien plus qu'être candidat à un simple « job ». Il s'agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
Culture de l'entreprise :
BMCI Groupe BNP Paribas s’appuie sur une culture profondément orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des talents dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est renforcée par une dimension compétitive, orientée vers la performance et la satisfaction client. Elle s’équilibre également avec une culture d’innovation, encourageant l’initiative et l’adaptabilité, ainsi qu’un socle d’organisation garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle.
Poste :
Missions :
Il/Elle soutient le DSI pour s'assurer que les lignes directrices IT du programme RaDAR sont entièrement intégrées dans le schéma directeur
Il/Elle complète l'action du CDO dans la filière IT et articule les initiatives relatives aux données au sein de l'organisation
Il/Elle pilote la contribution de l'IT pour assurer l'intégrité et la disponibilité des données
Il/Elle coordonne les activités opérationnelles de l'IT associées aux contrôles informatiques, règles et mise en œuvre des rapports contribuant à l'analyser de la qualité des données
Activités principales :
Aide le DSI à s'assurer que les directives IT de RaDAR sont pleinement intégrées au schéma directeur en :
Vérifiant l'application des principes de gouvernance (les 14 principes) via une revue annuelle et un suivi des actions IT
Établissant une stratégie IT conforme à ces principes pour la gestion des données et des services
Il/Elle complète l'action du CDO dans la Filière IT :
S'assure que les objectifs de gestion de la l'intégrité et de la qualité de la donnée tels que définis par le CDO sont pris en compte dans le schéma directeur en particulier grâce à : La définition des roadmaps stratégiques et leur révision/ la construction de SI efficaces (dans le cadre budgétaire fixé) / la maintenance des applications du système d'informations et la supervision des opérations IT
S'assure que les actions IT qu'induit la roadmap de gestion de la qualité des données et services sont bien prises en comptes et priorisées
Remonte le cas échéant tout point bloquant interférant avec le bon déroulement de la roadmap de gestion de la qualité des données; il/elle s'assure que le plan correctif est appliqué dans son périmètre
Contribue aux réflexions de la Filière IT sur la gestion des données et services (veille technologique, évolution des cadres de travail existants, et participe à la communauté des DCiO)
Diffuse les informations venues du CDO et sa communauté aux équipes IT de son entité. Il est moteur sur les Business Places existantes. Enfin, il/elle remonte les informations venant des équipes IT, notamment les bonnes pratiques, idées et suggestions jugées pertinentes à la communauté Données et Services (au sein de la Filière IT) et au CDO
Fournit régulièrement un statut d'avancement sur les initiatives sur la gestion de données et services
Il/Elle pilote la contribution de son IT à la garantie de l'intégrité et de la disponibilité des données, de façon à :
S'assurer que les processus IT n'altèrent pas l'intégrité de la donnée
S'assurer de la disponibilité d'une trace pour tout changement sur les données sensibles, de format ou de valeur
S'assurer d'un niveau de disponibilité en cohérence avec les SLA
Il/Elle coordonne les activités opérationnelles de son IT liées à la gestion de la qualité des données :
S'assure de l'implémentation et de l'usage adéquat, de la disponibilité et de la maintenance des outils de gestion de la qualité de la donnée, ainsi que des modèles d'architectures pertinents en la matière
Il/Elle relaie le CDO sur la coordination de la communauté « Données et Services » au sein de la Filière IT :
Participe à la définition et à l'organisation de cette communauté avec le CDO, et aux comités de gouvernance données et services de son périmètre
Il/Elle participe activement à l'animation de la communauté des DCiO du groupe (cross-SI):
Il/Elle se rend sur la Social Business Place, prend connaissance des documents, poste les résultats de ses lectures dont l'intérêt est commun, amène du contenu
Il/Elle lance des débats et participe à ceux existants
Il/Elle assiste aux événements de la communauté et y participe activement via des interventions lorsqu'il juge avoir un apport à partager
Il/Elle aide à faire vivre la communauté et interagit avec ses membres afin de créer une synergie groupe sur ces sujets stratégiques
Il/Elle interagit avec les architectes DSI RA et Groupe pour que les initiatives locales et les démarches du Groupe restent cohérentes et que le niveau de connaissance et d'information reste homogène entre fonctions connexes
Profil recherché :
Compétences recherchées :
Capacité à communiquer
Capacité d'analyse
Avoir de l'impact
Capacité à négocier
Capacité à collaborer
Prise d'initiative
Connaissance des métiers de la banque
Connaissance des principes d'architecture fonctionnelle
Connaissance des exigences réglementaires bancaires sur la protection et diffusion des données
Connaissance des outils de modélisation des données
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d'ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d'analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d'un esprit collectif !
Adresse de notre siège :
26, place des Nations Unies Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Volonté de persuasion
Flexibilité
Implication au travail
Conventionnel
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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