Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Vos principales missions sont :
• Planification des opérations de construction et programmation des phases
• Réalisation des fiches de calcul et d'avant-métré
• Estimation détaillée des coûts globaux
• Etude de rentabilité du projet
• Vérification des plans
• Réalisation d'un tableau de bord des phases
• Réalisation des fiches techniques
• Prospection et analyse des entreprises intervenantes
• Prospection, validation et justification des devis
• Validation des devis (avec justification) et sélection des fournisseurs
• Réunion avec les entreprises intervenantes et signature des fiches techniques
• Rédaction des contrats pour chaque entreprise
• Suivi des dossiers juridiques accompagnant les contrats (Assurance AT/RC, CIN, Modèle 7, Attestations...)
• Coordination des actions des différents intervenants
• Suivi et évaluation de la progression de projet
• Réception des travaux
• Contrôle de qualité et assurance du respect des normes réglementaires
• Conception des fiches d'avancement de travaux de chaque intervenant
• Etude des fiches techniques des modifications des clients et suivi des réalisations sur terrain
• Prise des attachements et décomptes qui en suivent
• Préparation des fiches de règlement pour les entreprises
• Planification et validation des paiements
• Actualisation des coûts globaux du projet
• Rédaction des rapports hebdomadaires sur les coûts prévisionnels et réels de chaque semaine
• Rédaction des rapports mensuels sur les dépenses prévisionnels et réelles
• Rédaction des rapports hebdomadaires sur l'avancement des travaux
De formation Bac+5 (Génie civil — Gros œuvres - Construction — Bâtiments).
Connaissances en informatique (Office — AutoCAD — REVIT}.
Connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie.
Savoir lire et analyser des plans.
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Langues : Maitrise du Français obligatoire
Contrat CDI
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