Chef de Projets MOA - Finances de Marchés-(H/F) - Casablanca

Entreprise :

Le groupe Société Générale a renforcé l’expertise technique de la région Afrique, avec la création en 2017 d’un hub technologique Panafricain à Casablanca. C’est ainsi que SOCIETE GENERALE AFRICAN BUSINESS SERVICES a été créée et s’est positionnée comme un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales africaines, puis, a ouvert en 2018 une antenne à Abidjan.

Notre métier est d’être au service de nos filiales partenaires, Société Générale en Afrique, et de nos utilisateurs. Notre portefeuille de services va des réflexions stratégiques, à la mise en œuvre de solutions, jusqu’à leur exploitation au quotidien.

L’Afrique connaît une transformation digitale sans précédent et les nouvelles façons d’intéragir avec la banque évoluent plus vite qu’ailleurs. Il nous faut donc accompagner ces évolutions et proposer des solutions innovantes en respectant un time-to-market bien plus réduit. Cet objectif est accompagné par une Digital Factory, au cœur de SG ABS à Casablanca, en utilisant des méthodes agiles de développement et d’une Testing Factory à Abidjan.

Notre métier regroupe donc les services liés aux activités IT, en couvrant toute la chaîne de valeur d’une DSI bancaire, axée vers l’accompagnement des métiers dans leur stratégie de création de valeur, pour leurs clients bancaires finaux, dont les besoins évoluent sans cesse dans un contexte d’innovations technologique.

Poste :

Vos missions au quotidien :

Dans un contexte de développement de nos activités et d’évolution croissante, SGABS souhaite recruter un Chefs de projet IT bancaire et Titres.

Vous aurez pour principales missions de :

De conduire le projet en coordonnant et animant l’équipe de projet composée des représentants de la filiale, des régions, des experts de SGABS et des sociétés prestataires.
Intégré dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel bancaire Capital Market, et lui apportant une connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. Il a la responsabilité du projet, son suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY

Les principales responsabilités des chefs de projet sont :

• Piloter et planifier le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
• Elaborer la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)
• Coordonner et animer les travaux de l’équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences du client
• Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) et assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
• Assurer le suivi du bon déroulement du projet (planning, budget, performance) et le respect du cahier des charges
• Gérer les risques (planning, financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en œuvre d'actions correctrices
• Gérer au quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales, les pôles d’expertise et les éditeurs
• Participe aux différents comités de suivi mis en place et à la communication
• Instruit les indicateurs de suivi mis en place
• Animer les réunions périodiques
• Négocier des prestations avec des fournisseurs
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client : est garant de la qualité et du respect du DELIVERY
• Mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l'amélioration continue)
• Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis
• Accompagner la conduite du changement (interne et externe) et accompagner les actions de formation utilisateur 

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation d’école d’d’ingénieur ou université, vous êtes titulaires d'un Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage informatique et pilotage de projets Titres / Paiement.

Compétences techniques

• Expérience de la gestion de projet informatique (projets Titres),
• Connaissance des métiers bancaires,
• Expertise fonctionnelle et technique dans le domaine des Titres (Custody, clearing, OST, etc…) et/ou des paiements,
• Expertise sur les domaines bancaires (Paiement et Comptabilité)
• Connaissance des solutions informatiques incluant le Core Banking System (Amplitude Bank, Temenos, ….),
• Maîtriser les techniques, les méthodes et outils de planification.
• Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
• Bonne connaissance des domaines fonctionnels bancaires
• Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions
• Maîtrise de l’expression de besoins
• Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels
• Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus, ainsi que des outils spécifiques (MEGA, MERISE...).
• Maîtrise des outils bureautiques et de PMO (Project management office)
• Anglais courant : échanges à l’écrit et à l’oral avec entités du Groupe SG (siège et filiales)
• Votre expérience sur des projets Agile serait un plus (dans un des rôles suivants : Product Owner, Proxy Product Owner, ScrumMaster)

Aptitudes professionnelles

• Capacité d'analyse et de synthèse afin d'appréhender au mieux le contexte du projet.
• Des aptitudes relationnelles fortes, une écoute et une adaptabilité aux acteurs de profils très différents et de cultures différentes et capacité à s’exprimer clairement.
• Bonnes compétences rédactionnelles et bon niveau dans l’utilisation des outils informatiques
• La capacité à suivre en parallèle plusieurs projets pour différentes filiales,
• Capacité d’adaptation dans un contexte multiculturel (interactions avec le siège et les filiales en Afrique)
• Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
• Rigueur et Organisation : Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités,
• Orientation client,
• Animation d'équipe,
• Communication,
• Esprit d'initiative,
• L’ensemble des travaux devra être conduit en parfaite adéquation avec les valeurs du Groupe (Responsabilité, Engagement, Innovation, Esprit d’équipe).

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail