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Chef d’équipe Électrique - Temara

Secteur de l’entreprise : BTP / Génie Civil

Publiée il y a 195 jours sur ReKrute.com
  • 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Offre expirée

    ENTREPRISE :

    Ciments du Maroc, plus de 70 ans d’histoire d’hommes et de femmes au service du développement du Royaume.
    Filiale du leader mondial Heidelberg Materials, nous sommes un acteur incontournable des matériaux de construction au Maroc, et groupe industriel de référence opérant dans les métiers du ciment, du béton prêt à l’emploi et des granulats.

    Notre force réside dans notre savoir-faire, notre engagement et notre capacité à accompagner les grands projets structurants du pays. Avec plus de 900 collaborateurs, nous disposons d’un ancrage territorial solide et d’un dispositif industriel complet : quatre cimenteries – Aït Baha (Agadir), Had Hrara (Safi), M’zoudia (Marrakech) et Témara –, des centres de broyage, des carrières et des centrales à béton répartis sur l’ensemble du territoire.
    Entreprise responsable et engagée, nous plaçons la sécurité, la réduction de notre empreinte environnementale et le soutien aux communautés locales au cœur de nos priorités.

    Rejoindre Ciments du Maroc, c’est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à bâtir un avenir durable pour le Maroc. C’est aussi bénéficier de réelles opportunités de développement professionnel, aussi bien au niveau national qu’international, grâce à notre appartenance à un groupe mondial qui valorise la mobilité et la diversité des parcours.


     

    Culture de l'entreprise :

    Ciments du Maroc se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations de travail occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique collaborative est complétée par des dimensions innovation et organisation d’intensité comparable, qui soutiennent à la fois l’amélioration continue, l’adaptabilité et la rigueur des processus. La performance reste présente, mais dans une logique plus mesurée et secondaire.

    Poste :

    • Veiller au respect des règles et consignes sécurité et d’environnement;
    • Lancer, organiser , distribuer et superviser les travaux d’entretien, de révision ou de réparation électrique et automatisme des moyens de production de son équipe conformément aux instructions données et dans le respect de la procédure maintenance;
    • Organiser les moyens humains et matériels pour réaliser les travaux de maintenance;
    • Veiller à une bonne coordination avec le superviseur et les techniciens de maintenance;
    • Participer à l’identification des besoins matériels pour la maintenance;
    • Mettre en place les plans d’actions correctives et préventives afin de traiter les dysfonctionnements/pannes rencontrés;
    • Participer à l’analyse des dysfonctionnements des équipements;
    • Assurer le repporting de son activité, permettant de fournir l'information nécessaire à la prise de décision; 

    Profil recherché :

    Profil recherché :

    - 2 à 5 ans d’expérience en maintenance électrique industrielle, idéalement industrie lourde.

    - Bonne maîtrise des fondamentaux : lecture schémas, mesures, moteurs, protections, commandes.

    - Connaissance pratique MT et VSD/VFD (au moins lecture alarmes + logique de diagnostic).

    - Sérieux, discipline, esprit d’équipe, disponibilité pour astreintes/horaires adaptés si nécessaire.

    Atouts (souhaités)

    Notions instrumentation/automatisme (capteurs, boucles simples, échanges avec automaticien).

    Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et que votre profil correspond à ces exigences, n'attendez plus et postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ».

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