Chef(fe) de Projet Immobilier - Casablanca

Entreprise :

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi

Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l'ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd'hui, plus que jamais, s'adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d'exprimer leur talent.

Postuler à la BMCI signifie bien plus qu'être candidat à un simple « job ». Il s'agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.

Culture de l'entreprise :

BMCI Groupe BNP Paribas s’appuie sur une culture profondément orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des talents dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est renforcée par une dimension compétitive, orientée vers la performance et la satisfaction client. Elle s’équilibre également avec une culture d’innovation, encourageant l’initiative et l’adaptabilité, ainsi qu’un socle d’organisation garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle.

Poste :

Mission :

• Contribuer à l'évolution et la maintenance du parc immobilier dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés
• Piloter, coordonner et effectuer la mise en œuvre des projets immobiliers

Conseiller et assister les pôles, réseaux Retail et Corporate et fonctions centrales de la BMCI dans la gestion du parc immobilier en :

• En participant à l'établissement des plans d'action en adéquation avec l'expression de besoin
• Proposant des solutions et mettant les interventions nécessaires à la continuité de l'activité de la BMCI

Livrer les projets immobiliers conformément aux demandes validées par les pôles, réseaux Retail & Corporate et fonctions centrales de la BMCI. Il/Elle garantit la qualité, le coût et le planning en liaison avec les intervenants internes et externes au travers :

• Du bon déroulement des projets immobiliers jusqu'à la livraison
• De la maîtrise du budget des projets immobiliers
• De la conformité technique et règlementaire des projets immobiliers
• Du respect de l'application des standards et de la charte d'aménagement de la BMCI
• De la conformité des dossiers des projets immobiliers

Assurer le pilotage et le reporting de ses projets :

• Mise à jour régulière des procédures relatives à son activité
• Mise à jour régulière des procédures relatives à son activité
• Elabore les reportings et tableaux de bord à destination du responsable immobilier

Profil recherché :

Compétences techniques/métiers :

Bien connaître le domaine de technicité relevant de son pôle :

• Les règles de gestion du parc immobilier
• Les techniques de suivi de chantier et d'aménagement de locaux

Bien maîtriser les potentialités des équipements techniques en optimisant le coût des opérations

Connaître les règles :

• De construction, rénovation, aménagement intérieur des locaux
• Spécifiques de BNP Paribas (sécurité, automatisation, informatique, administrative, etc…)
• Régissant les autorisations et la règlementation locale

Connaître, dans le domaine bancaire :

• L'organisation de la BMCI
• La structure des agences et les relations fonctionnelles entre les services
• La politique commerciale

Maîtriser les principes de la gestion budgétaire

Maîtriser les outils informatiques

Compétences comportementales et/ou managériales :

• Sens de l'organisation dans son travail
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à innover et à apporter des solutions
• Capacité à écouter, conseiller et argumenter et négocier
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'adaptation
• Réactivité
• Capacité d'initiative
• Autonomie

#Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d'ingénieur , vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d'analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d'un esprit collectif !

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail Conventionnel