Coachs Formateurs Employabilité et Sof Skills - Benguerir

Administration des ventes / SAV - Secteur Enseignement / Formation

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc
  • Bac +3 Minimum

Implication au travail Rationalisme Improvisation Volonté de persuasion

  • Télétravail : Non
Publiée il y a 58 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 16/04/2024

Entreprise :

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.

Poste :

Obligatoire. <ol> <li style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<b><span style="<span><span style="quot;Gill Sans MT&quot;,sans-serif"><span style="color:#c00000">Contexte : </span></span></span></span></b></span></span></span></li> </ol> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<span style="color:black">Le programme d&#39;employabilit&eacute; et d&#39;accompagnement des jeunes de la r&eacute;gion de Marrakech &ndash; Safi (MS) a pour ambition de contribuer &agrave; l&#39;&eacute;mergence de cette zone g&eacute;ographique. Son objectif principal est de stimuler le d&eacute;veloppement r&eacute;gional en concentrant ses efforts sur le soutien aux jeunes, aux femmes et aux personnes en situation de handicap. Cela se traduit par le renforcement des comp&eacute;tences, visant &agrave; les aligner de mani&egrave;re plus efficace sur les exigences du march&eacute; du travail.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<span style="color:black">Le programme, &eacute;labor&eacute; en r&eacute;ponse aux besoins sp&eacute;cifiques de la population cible, se focalise sur l&#39;am&eacute;lioration des comp&eacute;tences comportementales, le coaching, le mentorat et les techniques de recherche d&#39;emploi. Dans cette optique, le partenaire d&#39;impl&eacute;mentation UM6P sera responsable de la conception et de la mise en &oelig;uvre de ce programme d&#39;employabilit&eacute; au profit de la r&eacute;gion Marrakech-Safi.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<a name="_Int_hXaUvhPv"><span style="color:black">L&#39;ex&eacute;cution du programme sera assur&eacute;e par des formateurs et mentors soigneusement s&eacute;lectionn&eacute;s et form&eacute;s &agrave; la suite d&#39;un processus de candidature rigoureux.</span></a></span></span></span></p> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <ol start="2"> <li><span style="<span><span style="<b><span style="<span><span style="color:#c00000">Profil recherch&eacute; :</span></span></span></b></span></span></span></li> </ol> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Dipl&ocirc;me BAC+3 et plus</span></span></span></span></li> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Exp&eacute;rience de plus de 4 ans </span><span lang="FR-MA" style="color:black">valid&eacute;es d&rsquo;accompagnement des jeunes.</span></span></span></span></li> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Solides r&eacute;f&eacute;rences d&rsquo;encadrement, d&rsquo;animation ou de formation </span></span></span></span></li> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Comp&eacute;tences relationnelles, capacit&eacute; &agrave; animer et g&eacute;rer un groupe mixte et &agrave; s&#39;adapter aux diff&eacute;rents profils des participants</span></span></span></span></li> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Comp&eacute;tences p&eacute;dagogiques</span></span></span></span></li> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Excellente communication &eacute;crite et orale en arabe et en fran&ccedil;ais</span></span></span></span></li> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Forte motivation professionnelle orient&eacute;e r&eacute;sultats </span></span></span></span></li> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Disponibilit&eacute; &agrave; partir du f&eacute;vrier</span></span></span></span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ol start="3"> <li><span style="<span><span style="<b><span style="<span><span style="color:#c00000">Processus de s&eacute;lection des coachs/formateurs :</span></span></span></b></span></span></span> <ul style="list-style-type:disc"> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Les candidats &eacute;ligibles (r&eacute;pondant aux crit&egrave;res de s&eacute;lection) seront convi&eacute;s &agrave; un entretien avec l&#39;&eacute;quipe de l&#39;UM6P.</span></span></span></span></li> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Les candidats retenus recevront un contrat cadre de prestation de service d&eacute;taillant les modalit&eacute;s de collaboration avec l&#39;UM6P.</span></span></span></span></li> <li><span style="<span><span style="<span style="color:black">Les candidats retenus apr&egrave;s l&#39;entretien participeront &agrave; la Formation &laquo;&nbsp;Training of trainers&nbsp;&raquo;, anim&eacute;e par un expert de l&#39;UM6P.</span></span></span></span></li> </ul> </li> </ol> <p>&nbsp;</p> <ol start="4"> <li style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<b><span style="<span><span style="quot;Gill Sans MT&quot;,sans-serif"><span style="color:#c00000">La formation des formateurs </span></span></span></span></b></span></span></span></li> </ol> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<span lang="FR-MA" style="color:black">Afin de pr&eacute;parer les formateurs &agrave; dispenser des formations ax&eacute;es sur les comp&eacute;tences comportementales (Soft Skills) aux participants, une formation sera organis&eacute;e en d&eacute;but f&eacute;vrier 2024. Cette formation vise &agrave; renforcer les connaissances et comp&eacute;tences compl&eacute;mentaires des formateurs, les pr&eacute;parant ainsi &agrave; r&eacute;ussir dans leurs missions de transmission au cours du programme. Au sein de cette s&eacute;ance les experts &eacute;valueront les capacit&eacute;s des futurs formateurs &agrave; dispenser des s&eacute;ances de formation ax&eacute;es sur les soft skills, en fournissant les sessions n&eacute;cessaires pour assurer le bon d&eacute;roulement du programme.</span></span></span></span></p> <p><span style="<span><span style="<span lang="FR-MA" style="color:black">Toutes les informations suppl&eacute;mentaires seront communiqu&eacute;es aux formateurs s&eacute;lectionn&eacute;s.</span></span></span></span></p> <ol start="5"> <li style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<b><span lang="FR-MA" style="quot;Gill Sans MT&quot;,sans-serif"><span style="color:#c00000">Dossier de candidature :</span></span></b></span></span></span></li> </ol> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <ul style="margin-bottom:11px"> <li style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<span lang="FR-MA" style="color:black">CV</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<span lang="FR-MA" style="color:black">Lettre de motivation</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<span lang="FR-MA" style="color:black">Liste des r&eacute;f&eacute;rences/clients pour les prestations similaires </span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<span lang="FR-MA" style="color:black">Postuler via le lien suivant : </span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="<span><span style="<b><span lang="FR-MA" style="color:#c00000">NB</span></b><span lang="FR-MA" style="quot;Gill Sans MT&quot;,sans-serif"> : </span><span lang="FR-MA" style="color:black">Le programme est orient&eacute; seulement aux personnes qui ont un statut juridique (Attestation d&rsquo;inscription au registre du commerce ou attestation d&rsquo;inscription au registre National de l&rsquo;autoentrepreneur pour le statut autoentrepreneur).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p

Contexte :

 

Le programme d'employabilité et d'accompagnement des jeunes de la région de Marrakech – Safi (MS) a pour ambition de contribuer à l'émergence de cette zone géographique. Son objectif principal est de stimuler le développement régional en concentrant ses efforts sur le soutien aux jeunes, aux femmes et aux personnes en situation de handicap. Cela se traduit par le renforcement des compétences, visant à les aligner de manière plus efficace sur les exigences du marché du travail.

Le programme, élaboré en réponse aux besoins spécifiques de la population cible, se focalise sur l'amélioration des compétences comportementales, le coaching, le mentorat et les techniques de recherche d'emploi. Dans cette optique, le partenaire d'implémentation UM6P sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de ce programme d'employabilité au profit de la région Marrakech-Safi.

L'exécution du programme sera assurée par des formateurs et mentors soigneusement sélectionnés et formés à la suite d'un processus de candidature rigoureux.

 

 

Processus de sélection des coachs/formateurs :

Les candidats éligibles (répondant aux critères de sélection) seront conviés à un entretien avec l'équipe de l'UM6P.

  • Les candidats retenus recevront un contrat cadre de prestation de service détaillant les modalités de collaboration avec l'UM6P.
  • Les candidats retenus après l'entretien participeront à la Formation « Training of trainers », animée par un expert de l'UM6P.

 

La formation des formateurs

 

Afin de préparer les formateurs à dispenser des formations axées sur les compétences comportementales (Soft Skills) aux participants, une formation sera organisée en début février 2024. Cette formation vise à renforcer les connaissances et compétences complémentaires des formateurs, les préparant ainsi à réussir dans leurs missions de transmission au cours du programme. Au sein de cette séance les experts évalueront les capacités des futurs formateurs à dispenser des séances de formation axées sur les soft skills, en fournissant les sessions nécessaires pour assurer le bon déroulement du programme.

Toutes les informations supplémentaires seront communiquées aux formateurs sélectionnés.

 

Dossier de candidature :

 

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Liste des références/clients pour les prestations similaires

 

NB : Le programme est orienté seulement aux personnes qui ont un statut juridique (Attestation d’inscription au registre du commerce ou attestation d’inscription au registre National de l’autoentrepreneur pour le statut autoentrepreneur)

Profil recherché :

Profil recherché :

 

  • Diplôme BAC+3 et plus
  • Expérience de plus de 4 ans validées d’accompagnement des jeunes.
  • Solides références d’encadrement, d’animation ou de formation
  • Compétences relationnelles, capacité à animer et gérer un groupe mixte et à s'adapter aux différents profils des participants
  • Compétences pédagogiques
  • Excellente communication écrite et orale en arabe et en français
  • Forte motivation professionnelle orientée résultats
  • Disponibilité à partir du février

Adresse de notre siège :

Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Rationalisme Improvisation Volonté de persuasion

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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