Commerciaux avec Expérience en Emission d'Appels - Activité B to B - Casablanca

Entreprise :

Le groupe Leyton est un cabinet de conseil international axé sur le financement de l'innovation et dédié à aider les organisations à améliorer leur performance globale. Les activités du groupe s'articulent aujourd'hui autour de trois métiers: le financement de l'innovation, le conseil et les services externalisés.

Présentation Leyton Maroc

Leyton Maroc est un centre de services partagés créé en 2007 initialement pour supporter le groupe Leyton dont il est filiale, et l'accompagner dans son développement.

Fort de son succès en support du groupe Leyton, Leyton Maroc capitalise sur son expérience et propose des solutions d'externalisation de services clés en main à ses clients.

Le groupe Leyton en chiffres :

• 850 collaborateurs
• 10 pays
• 20 nationalités différentes
• 40% de femmes
• 65% de directeurs issus d’évolutions internes

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

• S'ouvrir à de nouveaux horizons : filiale du groupe Leyton présent à travers 8 bureaux en France et 10 à l'international, nous offrons à nos collaborateurs l'occasion de travailler dans un environnement cosmopolite, et ouvert sur le monde.
• Explorer vos talents : chez Leyton Maroc nous responsabilisons nos collaborateurs, nous leur permettons de développer leurs compétences et nous leur offrons la chance d'exprimer leurs talents.
• Bénéficier d'opportunités d'évolution de carrière : nous assurons à nos collaborateurs une évolution certaine et très rapide.
• Rémunération au-dessus du marché.
• Work-life balance: horaires administratifs, week-end OFF

Culture de l'entreprise :

Leyton se distingue par une culture largement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein des équipes. Cette base collaborative est renforcée par une dimension innovation marquée, qui encourage l’initiative, la créativité et l’agilité. Les cultures de compétition et d’organisation, plus secondaires, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en soutenant l’efficacité opérationnelle.

Poste :

Vous êtes en charge d'un portefeuille de prospects sur une zone géographique, vous contactez des interlocuteurs de haut niveau (DG, DRH, DAF, etc.) pour leur proposer des RDV.

 Vous aurez les missions suivantes :

• Prospecter les entreprises et organismes cibles
• Prendre des rendez-vous préalablement qualifiés
• Enrichir la base de données

Amplitude horaire et avantages

• De 07h30 à 17h00 avec 1h30 de pause déjeuner
• Weekend OFF ( Aid elkbir et Aid esghir offert par l'entreprise )
• Salaire Net + primes
• 5 300dh évolutif chaque 3 mois de 500 DH + Primes déplafonnées

Profil recherché :

• Vous êtes de formation Bac et plus, vous justifiez d'une première expérience réussie en centre d'appels idéalement en B to B et vous avez une excellente expression en langue française
• Votre fibre commerciale et dynamisme seront des atouts pour réussir dans notre entreprise.

Nous vous offrons

• Un CDI dès le premier jour
• Formation rémunérée à 100 %
• Formation B to B, formation aux techniques de prise de RDV et de vente par téléphone
• Excellentes conditions de travail
• Plan de carrière pour chacun de nos collaborateurs
• Et plein d'autres avantages sociaux ( Transport, Mutuelle à 85%, retraite complémentaire, challenges quotidiens, déjeuners et sorties d'équipes, Fun team : Conventions de crédits, de médecins, laboratoire .

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Flexibilité Distance émotionnelle