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Communication Business Partner - Rabat

Secteur de l’entreprise : Informatique

Publiée il y a 467 jours sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Offre expirée

    ENTREPRISE :

    Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.

    Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.

    Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.

    C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.

    Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !

    Alors, prêt à rejoindre l’aventure ? 

    Culture de l'entreprise :

    Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée.

    Poste :

    You will join the Communication & Change management department within COO direction of Digital Technology in Orange Business.

    This department is in charge of defining the communication strategy and the change management plan of Digital Technology. We orchestrate and implement the communication plan accordingly and in articulation with the change management plan.

    Our objectives are to:

    Drive internal communication and external towards key stakeholders
    Share regular progress status on our strategy and overall transformation plan
    Guide & support our teams through change
    Increase our teams buy-in into the transformation plan
    Engage our managers community

    Profil recherché :


    about you

    Qualifications
    Education

    Master’s degree in Communication, Marketing, Business Administration or a related field.
    Experience

    Minimum 5 years in a communication role, preferably within a technology or digital environment.
    Minimum 3 years working in a communication agency
    Significative experience working at a TelCo of tech company
    Experience in working in a multicultural environment

    Skills

    Expertise in defining and executing comprehensive communication plans.
    Ability to engage and influence diverse stakeholders.
    Strong written and verbal communication skills.
    Proficiency in digital communication tools and platforms.
    Excellent organizational and project management skills.
    Ability to manage multiple projects and meet deadlines
    Design skills
    English and French fluent proficiency

    Mindset

    Engagement: Actively participate and contribute to team initiatives.
    Collaborative: Work effectively with others to achieve common goals.
    Team Spirit: Foster a positive and supportive team environment.
    Open Mind: Embrace new ideas and perspectives.
    Service: Prioritize the needs of stakeholders and colleagues.
    Listening: Practice active listening to understand and address concerns.
    Autonomy: Take initiative and work independently when required.
    Proactive: Anticipate needs and act before being asked.
    Creative: Bring innovative ideas and solutions to the table.


    department

    Digital Technology

    Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business
     

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