ENTREPRISE :
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :
- Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
- Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
- Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
- Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.
Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!
Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani, Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici : https://www.rekrute.com/emplois-decouvrez-les-valeurs-et-la-culture-dentreprise-de-centrale-automobile-cherifienne-conseils-carriere-6547.html
Culture de l'entreprise :
CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.
Poste :
En tant que Comptable Fournisseurs Immobilisations, vos principales missions sont les suivantes :
• Enregistrer et suivre les factures relatives aux immobilisations (achats, équipements, travaux).
• Contrôler la conformité et la correcte imputation comptable et analytique.
• Assurer la mise à jour du fichier des immobilisations et le suivi des mises en service.
• Participer aux inventaires physiques et à la justification des comptes d’immobilisations.
• Calculer les amortissements et passer les écritures de clôture correspondantes.
• Assurer le suivi extra-comptable des projets d’investissement.
• Collaborer avec l’équipe de développement pour le suivi des CAPEX.
Profil recherché :
Compétences requises :
• Bonne maîtrise de la comptabilité fournisseurs et immobilisations.
• Connaissance des règles fiscales et des normes d’amortissement.
• Maîtrise d’Excel et d’un ERP comptable.
• Rigueur, fiabilité et sens du détail.
Profil recherché :
• Bac +3/5 en comptabilité ou gestion financière.
• Expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou automobile.
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