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Composante de l’Université Mohammed VI Polytechnique, la Faculté de Gouvernance, Sciences Économiques et Sociales (FGSES-UM6P) est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche investi d’une double mission : proposer des formations initiales et exécutives en sciences humaines et sociales axées sur les politiques publiques et sur les questions spécifiques qu’elles soulèvent au Maroc et à l’échelle du Continent africain ; mener des recherches de pointe sur ces politiques publiques et ces questionnements. La FGSES recrute un (1) Comptable (H/F).
Notre site web : https://www.fgses-um6p.ma/jobs?field_type_annonce_job_value=Staff
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UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.
Missions principales :
Rattaché au département Finances et affaires générales, les principales missions du poste sont les suivantes :
Comptabilité:
Participer à l’imputation et à la saisie les écritures de comptabilité générale
Contrôler et vérifier la fiabilité et la régularité des données comptables
Superviser les travaux d'organisation, de contrôle et d'archivage les journaux de saisie des opérations comptable dans le respect des dispositions légales en vigueur
S’assurer de la cohérence des données comptables produites
Comptabiliser les écritures de régularisation et de clôture des comptes
Analyser et justifier les comptes
Elaborer les états de rapprochement bancaire
Arrêtés comptables
Produire le reporting comptable et son archivage dans le dossier des arrêtés comptables de l’exercice
Préparer les liasses comptables mensuelles et la liasse fiscale annuelle
Préparer les états comptables du rapport financier
Produire aux auditeurs les informations nécessaires pour leurs missions
Constituer le dossier de révision comptable annuel
Assurer le suivi des fonds dédiés
Données comptables
Contrôler et viser les demandes de paiement
Effectuer le suivi extra- comptable des subventions versées et des subventions reçues
Gérer et suivre le fichier des immobilisations
Contrôler les situations périodiques de la caisse, signer l’arrêté de caisse avec le trésorier
Contrôler les écritures de la paie et assurer le suivi et l’analyse des comptes de personnel
Assurer le suivi des avances sur frais de déplacements et leur apurement
Assurer le contrôle des décomptes avant comptabilisation
Déclarations fiscales et sociales
Constituer les dossiers pour le paiement des taxes et des redevances (annuels)
Etablir les déclarations fiscales (Frais d’honoraires) en concordance avec les pièces comptables et assurer leur dépôt aux bureaux des impôts dans les délais impartis
Suivre l'actualité fiscale et les modifications législatives ayant des conséquences sur la comptabilisation et la gestion financière de l'entreprise
Contrôler les déclarations sociales : cnss, retraite, mutuelle avant transmission au règlement.
Suivi des dossiers d’exonération fiscale pour les dons octroyés aux partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau académique :
• De formation Bac +5 (Master) en Gestion Financière et Comptable ou Comptabilité Contrôle et Audit
Expérience :
• Min 3 ans d’expérience dans un poste de Comptable dans une organisation publique ou privée de moyenne taille
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des questions financières et comptables ;
Parfaite connaissance des normes comptables en vigueur ;
Maîtrise de SAP ;
Passion pour les chiffres et les calculs ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office ;
La maîtrise de Power BI serait un atout.
Compétences comportementales:
Rigueur et précision ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Autonomie, réactivité et esprit d’équipe ;
Discrétion et honnêteté ;
Très bon relationnel ;
Être prêt(e) à travailler à des heures flexibles ;
Capacité de gestion de tâches multiples ;
Résistance au travail sous pression.
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