Consultant Méthode déploiement – PLM / 3D EXPERIENCE H/F - Tétouan

Entreprise :

ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc

Culture de l'entreprise :

Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.

Poste :

Déployer le nouveau processus Entreprise Étendue sur RVT 3DEXPERIENCE au sein d’un grand groupe industriel :

• Compréhension du processus EE (fonctionnel et technique)
• Compréhension des processus P&O (gestion des profils utilisateurs, licences, ARM, OKTA)
• Définition des besoins en formation
• Présentation du processus à différents métiers ainsi qu’au top management (animation de réunions, aisance à l’oral, adaptation aux interlocuteurs)
• Support technique et fonctionnel à l’équipe de déploiement selon les besoins
• Suivi et mise en place des KPIs liés au processus
• Recueil des nouveaux besoins et propositions d’amélioration émanant des métiers (analyse, synthèse, priorisation, prise de recul)
• Rédaction et mise à jour de la documentation méthodologique du processus EE

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur en mécatronique ou équivalent ;
• Expérience de 2 à 4 ans dans le secteur automobile.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation