Culture de l'entreprise :

Poste :

Principales responsabilités :

• Clôture Mensuelle des Comptes :

Participer activement à la clôture mensuelle des comptes pour garantir la précision et la fiabilité des états financiers.

• Contrôle des Commissions :

Contrôler les commissions des vendeurs, agents et agents DVR pour assurer une répartition équitable et conforme aux politiques de l’entreprise.

• Renforcement des Procédures de Contrôle Interne :

Aider à renforcer l’ensemble des procédures de contrôle interne afin de minimiser les risques financiers et opérationnels.

• Suivi des Stocks :

Assurer le suivi rigoureux des stocks pour éviter les ruptures et les surstocks, et optimiser la gestion des inventaires.

• Élaboration du Budget Annuel :

Assister à l’élaboration du budget annuel en collaboration avec les différentes parties prenantes de l’entreprise.

• Budgets et Plans d’Investissement :

Participer à l’élaboration des budgets et des plans d’investissement de la succursale, en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

• Suivi des Réalisations :

Suivre les réalisations en termes de volumes, chiffre d'affaires (CA), contributions et marge opérationnelle (MOP) pour évaluer la performance économique de la succursale.

• Participation au Budget et aux Reprévisions :

Participer à l’établissement du budget et aux exercices de reprévisions pour ajuster les prévisions financières en fonction des évolutions du marché et des performances réelles.

• Inventaires VN, PR et Autres :

Réaliser les inventaires des véhicules neufs (VN), pièces de rechange (PR) et autres, ainsi que des véhicules de service (VS) et des véhicules de démonstration (VD).

• Suivi des Plans d’Actions du Quick des Succursales :

Assister au suivi des plans d’actions du Quick des Succursales pour s’assurer de leur mise en œuvre efficace.

• Contrôle de Concordance :

Effectuer un contrôle par échantillonnage de la concordance entre dossier commercial et facture émise chaque mois pour garantir l’exactitude des facturations.

• Reporting et Tableau de Bord :

Élaborer des rapports et des tableaux de bord créances à J+4 pour fournir une vue d’ensemble des performances financières et des créances en attente.

Profil recherché :

Compétences requises :

Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +5).
Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur automobile ou un secteur connexe.
Excellente maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels de bureautique (Excel, ERP, etc.).
Compétences analytiques solides et capacité à interpréter les données financières.
Rigueur, organisation et respect des délais.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.

Qualités personnelles :

Esprit critique et capacité à résoudre des problèmes.
Proactivité et force de proposition.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Intégrité et confidentialité.

Conditions :

Contrat à durée indéterminée (CDI).
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Avantages sociaux