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Contrôleur de Gestion Senior (H/F) - Casablanca

Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles

Publiée il y a 617 jours sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Offre expirée

    ENTREPRISE :

    La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché. 

    Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

     La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :

    • Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
    • Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
    • Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
    • Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.

    Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!

    Culture de l'entreprise :

    CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.

    Poste :

    En tant que Contrôleur de Gestion, vos missions seront les suivantes:

    • Elaboration de Tableaux de bord de pilotage et KPI (Tableaux de bord, indicateurs, procédures de contrôle de gestion...) ;

    • Elaboration du Reporting de Gestion

    • Participation au clôture mensuelle et élaboration de P&L analytique

    • Elaborer les Reportings SI, Déplacement, gestes commerciaux et services généraux et autres reportings mensuels ;

    • Elaborer les présentations mensuelles des sites CAC ;

    • Identifier et analyser les écarts significatifs entre les réalisations N et N-1 ;

    • Animer et coordonner les réunions de présentations des réalisations mensuelles et YTD ;

    • Participation aux Appels d’Offres

    • Effectuer des analyses économiques et concurrentielles selon la demande du SAV ou DG.
     

    Profil recherché :

    De formation Bac +5 en Contrôle de Gestion, avec une expérience minimum de 5 ans le même poste.

    Connaissances:

    • Comptabilité analytique
    • Organisation et procédures internes
    • Principes budgétaires et indicateurs de gestion

    Savoir-faire techniques:

    • Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées
    • Calculer des budgets prévisionnels
    • Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi

    Savoir-faire relationnels:

    • Argumenter ses décisions afin de convaincre
    • Être force de proposition
    • Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)
       

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