Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin de réflexion Organisation
Leader incontesté de la biscuiterie sur le marché marocain, Best Biscuits Maroc a réussi à percer rapidement dans un secteur d’activité très concurrentiel à travers ses 2 marques Excelo et Be, incarnant parfaitement l’alliage entre qualité et innovation ce qui lui permet de connaître une évolution ininterrompue depuis sa création il y a près de 20 ans.
L'engagement de Best Biscuits Maroc envers l'excellence de ses collaborateurs est au cœur de sa réussite. En investissant dans la formation, le développement personnel et le bien-être de son équipe, l'entreprise cultive un environnement où chaque individu peut s'épanouir et exceller. Cet engagement envers l'excellence se traduit par une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où chaque membre est encouragé à donner le meilleur de lui-même, contribuant ainsi à l'innovation continue et à la qualité supérieure des produits.
C’est ainsi que Best Biscuits Maroc se donne pour mission de satisfaire ses consommateurs à travers la création de tout type de snacking (biscuits, gaufrettes, génoises, cakes, barres mais aussi de la pâte à tartiner), et pour ambition de devenir un géant régional et une force internationale dans l'industrie du snacking.
Ces acquis ont permis à Best Biscuits Maroc de devenir la success story marocaine dans le domaine du snacking, et de représenter le principal levier de croissance du groupe Anouar Invest, numéro 2 du secteur agroalimentaire au Maroc et employant plus de 5.000 collaborateurs.
Mission principale : : Assurer la fiabilité des processus internes de l'entreprise, identifier les risques, et veiller à la conformité des opérations avec les normes et régulations en vigueur.
Responsabilités :
• Évaluation des processus internes :
Analyser les processus opérationnels et financiers pour identifier les risques et les points de contrôle.
• Mise en place de procédures :
Développer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne pour renforcer la sécurité des processus.
• Audits internes :
Planifier et réaliser des audits internes réguliers, évaluer les résultats et proposer des actions correctives.
• Gestion des risques :
Identifier, évaluer et gérer les risques opérationnels et financiers, en assurant leur suivi.
• Formation et sensibilisation :
Former le personnel aux bonnes pratiques de contrôle interne et à la gestion des risques.
• Reporting :
Préparer des rapports détaillés sur les contrôles internes et les risques, à destination de la direction générale.
• Veille réglementaire :
Se tenir informé des évolutions réglementaires et veiller à ce que l'entreprise reste en conformité
+ Formation : Bac +5 en audit .
+ Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire, maitrise des outils informatique et des logiciels de gestion, & gestion d'équipe.
+ Maîtrise du processus de l'audit et du contrôle interne
+ Fortes capacités d'analyse et de synthèse.
+ Rigueur et esprit d'analyse
+ Compréhension de la méthodologie d'audit et d'approche par les risques pédagogue
+ Sens de la communication, capacité à convaincre
+ Esprit d'équipe
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