Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles
Safran est un groupe international de haute technologie operant dans les domaines de l'aeronautique (propulsion, equipements et interieurs), de l'espace et de la defense. Sa mission : contribuer durablement a un monde plus sur, ou le transport aerien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implante sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou europeen sur ses marches.
Safran est la 2eme entreprise du secteur aeronautique et defense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Nacelles concoit, integre et assure le support et le service apres-vente des nacelles d'avions. La societe est un leader mondial sur le marche des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions regionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus integrees au moteur, aerodynamiques, legeres avec des traitements acoustiques avances afin de contribuer a la reduction des emissions de CO2 et sonores des aeronefs.
Parce que nous sommes persuades que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunites d'emploi.
Safran Nacelles se distingue par une culture principalement orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence qualité constituent des piliers essentiels de la performance. L’entreprise évolue dans un cadre structuré, valorisant l’analyse, le respect des normes et la sécurité, avec un management attentif à la cohérence et à l’efficacité opérationnelle. Cette base solide est complétée par une forte dimension coopérative, favorisant la confiance, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs. Une dynamique d’innovation mesurée soutient l’amélioration continue, tandis que la culture de compétition reste plus secondaire.
Gestion des non-conformites fournisseurs:
-Piloter l'analyse et le traitement des non-conformites fournisseurs.
-Assurer le suivi des actions curatives, correctives et preventives.
-Veiller a l'eradication durable des causes racines des defauts.
Pilotage des escalades fournisseurs:
Participer aux reunions QRQC et representer l'activite AQF.
Coordonner les actions de securisation lors des escalades fournisseurs.
Assurer le suivi de l'efficacite des mesures mises en oeuvre.
Gestion des plans d'actions fournisseurs
Piloter les plans d'actions fournisseurs (8D / Z8).
Challenger les fournisseurs sur la qualite et les delais de traitement.
Verifier la pertinence et l'efficacite des actions proposees.
Interface avec les services internes
Coordonner avec l'Inspection Reception le controle des stocks impactes par les non-conformites.
Assurer la communication entre les fournisseurs et les equipes internes (Qualite, Production, Supply Chain, Methodes).
Gestion des interventions fournisseurs
Organiser et suivre les interventions des fournisseurs sur site.
Garantir la realisation des actions de securisation et de remise en conformite.
Pilotage de la performance fournisseurs
Analyser les scorecards qualite fournisseurs.
Diffuser les indicateurs de performance aupres des parties prenantes.
Identifier les derives et proposer des plans d'amelioration.
Gestion des donnees qualite
Valider les vues qualite dans SAP.
Assurer la fiabilite et la coherence des donnees qualite.
Participer a l'amelioration des processus qualite fournisseurs.
Reporting et indicateurs
Mettre a jour et analyser les indicateurs qualite.
Preparer les reportings periodiques a destination du management.
Contribuer aux revues de performance fournisseurs.
Minimum 3 ans d'experience dans un poste Qualite Fournisseurs, Qualite Produit, Assurance Qualite ou Industrialisation.
Experience en environnement industriel exigeant (aeronautique, automobile, electronique, etc.).
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