Fonction 1: Marketing
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Immobilier / Promoteur / Agence
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 06/12/2019 au 06/02/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Copywriter / Concepteur rédacteur (Casablanca)

Entreprise :

 

Mubawab est aujourd’hui le site leader de l'immobilier au Maroc, présent depuis 2012 en français et en arabe.

Notre but est de mettre en relation toute personne à la recherche d’un bien immobilier (location & vente), avec les particuliers et les acteurs professionnels du secteur. Aussi, nous proposons aux professionnels de l’immobilier des services de visibilité ciblés et rentables.

La notoriété de Mubawab lui vaut aujourd’hui la confiance de plus d’1 million d’utilisateurs mensuellement. C'est le site le plus connu et le plus visité avec un contenu et un trafic de qualité.

Avec un portefeuille clients de 500 partenaires et plus de 150.000 annonces, notre portail est une valeur sûre pour les agences et promoteurs immobiliers du Maroc qui reçoivent plus de 100.000 contacts qualifiés par mois.

Le chairman du Groupe de Mubawab est Gilles Blanchard, co-fondateur de SeLoger, 1er site immobilier en France.

D’autre part, la prise de participation de EMPG (Emerging Markets Property Group), opérée en mai 2018, témoigne de la capacité de Mubawab à se maintenir à la tête du classement des portails immobiliers marocains grâce à ses indicateurs clés de performance.

Envie de faire partie de l’aventure Mubawab et de participer à sa croissance ? C’est par ici =>

Poste :

  • Rédaction, production de contenus digitaux/ Offline
  • Conception-rédaction sur les briefs de brand content et campagnes
  • Storytelling / création d’expériences digitales

Profil recherché :

  • Un minimum de 3 années d'expérience en agence ;
  • Bonne culture digitale et publicitaire ;
  • Excellentes qualités rédactionnelles VA et VF ;
  • Posséder d’excellentes aptitudes orthographiques ;
  • Respecter des délais très courts ;
  • Créativité, curiosité et esprit d’équipe ;
  • Accepter la critique.

Type de contrat :

CDI