ExeKutive Directeur Administratif et Financier H/F - Rabat

Entreprise :

L’Université internationale de Rabat « UIR » développe ses offres de formation, notamment autour des métiers de la santé. C’est ainsi qu’elle construit son centre hospitalo-universitaire qui comptera une quarantaine de spécialités autour d’un plateau technique de dernière génération. Cet hôpital, d’une capacité d’accueil de 450 lits et places, nécessite un budget d’investissement d’environ 2 Milliards de Dhs, et comptera plus de 1.200 salariés à terme.

C’est ainsi que l’Hôpital Universitaire de Rabat offre une opportunité de carrière unique, permettant aux futurs dirigeants de mener à bon port un projet d’envergure de sa phase d’étude à sa phase d’exploitation, en passant par les phases de construction et d’équipement.

Culture de l'entreprise :

L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives.

Poste :

Rattaché(e) au Directeur Général de l’Hôpital Universitaire de Rabat, vous aurez pour mission la mise en place de l’organisation de la direction administrative et financière de l’hôpital, de procéder aux recrutements de votre équipe et de mettre en place les process et procédures indispensables à un fonctionnement optimal d’une structure hospitalière.

Véritable partenaire du Directeur Général, vous accompagnerez le développement des activités de l’Hôpital en structurant et en optimisant l'information comptable et financière.

Vous aurez à veiller aux équilibres financiers, à garantir la conformité fiscale et à fournir les informations comptables nécessaires à la mise en place des indicateurs de performance permettant ainsi de piloter et d’optimiser l’exploitation.

Pour ce faire, votre mission s’articulera autour des aspects suivants :

1. Aspects stratégiques :

• Participer aux travaux du Comité de Direction qui sera mis en place par la Direction Générale ;
• Concevoir et rédiger les documentations financières destinées à toutes les parties prenantes concernées ;
• Participer à la mise en place et au suivi du Business Plan ;
• Participer, en collaboration avec les Directions concernées, aux études de faisabilité de tous les projets d'investissements ;
• Préparer l’ensemble de la documentation comptable et financière destinée aux organes de gouvernance ;
• Transmettre régulièrement à la « Direction de Pilotage de la Performance » l’ensemble des informations nécessaires pour la mise en place des différents KPI's.

2. Aspects opérationnels :

• Mettre en place l’organisation et les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de la Direction ;
• Déployer les outils informatiques nécessaires à la Direction Administrative et Financière, lui permettant de s’inscrire dans la vision stratégique d’un « Hôpital numérique » ;
• Élaborer et améliorer continuellement les process et procédures relevant de votre périmètre ;
• Encadrer votre équipe et veiller sur sa cohésion ;
• Piloter les comptabilités générales et analytiques ;
• Garantir la fiabilité des comptes et des états financiers, tout en veillant sur leur conformité par rapport aux procédures et aux normes comptables ;
• Assurer une gestion optimale de la trésorerie en mettant en place des outils de gestion adéquats ;
• Définir la politique de financement des investissements et de paiement des prestataires et gérer la relation avec les banques dans un souci d’optimisation de la trésorerie ;
• Piloter les travaux des commissaires aux comptes ;
• Gérer les relations avec l’administration fiscale en veillant à un strict respect des règles en vigueur et à l’optimisation fiscale de l’exploitation ;
• Participer, avec la Direction de Pilotage de la Performance, à la mise en place des budgets annuels suivant le canevas analytique qui aura été défini ;
• Organiser et gérer les services d’admission, de facturation et de recouvrement, notamment en partenariat avec les organismes sociaux et les tiers payants.

Profil recherché :

De formation supérieure type Grande Ecole de Commerce ou Grande Ecole d’Ingénieurs, vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience professionnelle, dont au moins cinq en tant que Directeur Administratif et Financier, idéalement dans le secteur hospitalier (ou un secteur connexe), vous ayant permis d’asseoir vos compétences techniques (finance, budget, gestion de la trésorerie comptabilité, contrôle de gestion) nécessaires à votre réussite dans ce poste.

Vous devez avoir le sens de la responsabilité et les compétences managériales pour mettre en place « from scrach » une Direction de cette importance. En parallèle, vous devez faire preuve de qualités humaines et professionnelles telles que :

• Les qualités de leader pour fédérer autour de la stratégie de l’hôpital ;
• L’aisance relationnelle pour animer vos équipes, dialoguer et négocier avec les différentes parties prenantes ;
• La capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse pour élaborer une vision stratégique et globale ;
• L’adaptabilité et la flexibilité pour anticiper les évolutions et les changements à venir 
• La maîtrise des outils informatiques, et notamment les logiciels de comptabilité et de gestion ;
• La maîtrise de l’anglais pour pouvoir échanger avec les différents partenaires internationaux.

Si vous êtes dynamique, curieux et force de proposition, si vous aimez évoluer dans un environnement stimulant en plein développement où l’autonomie et le sens des responsabilités sont attendus, rejoignez nos équipes pour un nouveau challenge !

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Organisation Implication au travail Respect des règles Conventionnel