Directeur des Etudes H/F - Rabat

Entreprise :

Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.

Culture de l'entreprise :

L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives.

Poste :

Il aura pour mission d'assurer, sous l'autorité du Directeur de l'établissement, la planification, l'organisation, la coordination, le contrôle et la mise en oeuvre de l'ensemble des activités.

Vous serez amené (e) à :

• Placer l'étudiant dans les meilleures conditions de réussite.
• Assurer la gestion des activités pédagogiques au sein de l'établissement notamment, l'élaboration des emplois du temps des étudiants et des enseignants ;
• Procéder au suivi de l'état d'avancement des enseignements dispensés au sein de l'établissement ainsi que celui des activités pratiques liées à la formation ;
• Veiller à l'organisation de l'évaluation de la formation, des contrôles de connaissances, des Contrôles continus et des examens ;
• Veiller à la diffusion et au respect par les étudiants du règlement intérieur de l'établissement, notamment en ce qui concerne les aspects d'ordre pédagogique :
• Veiller au bon déroulement des « Concours & Admissions » ;
• Veiller à la qualité de vie et de l'environnement des études et du travail ;
• Gérer la mobilité des étudiants en échange et en double diplomation ;
• Assurer la transmission et le suivi des demandes du corps professoral et des étudiants ;
• Détecter les dysfonctionnements, les anomalies et les résoudre ;
• Veiller à l'archivage des documents académiques (Diplômes, copies, notes ...
• Communiquer efficacement et faire circuler l'information :
• Avec l'équipe pédagogique,
• Avec les autorités académiques,
• Avec les familles,
• Donner une image positive de l'établissement
• Gérer les conflits
• Garantir la réussite de tous les étudiants :
• En facilitant la vie pédagogique de l'établissement :
• En évaluant le fonctionnement de l'établissement et proposer les outils de régulation.
• En organisant les évaluations des étudiants;
• En mettant en oeuvre la pédagogie par niveau ;
• En développant les mesures de prévention;
• En organisant l'aide aux étudiants en difficulté.
• Gestion de l'établissement :
• Gestion des moyens matériels;
• Gestion des ressources humaines (affectation des étudiants dans les classes, répartition des classes entre les professeurs, accueil des enseignants nouvellement recrutés, etc.;
• Veiller à la Surveillance des étudiants, à la sécurité des personnes et des locaux, à l'hygiène et santé et à la prévention de la violence et de la maltraitance.

Profil recherché :

De formation Bac+ 5 avec au minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un milieu d'enseignement (Université, Etablissement de recherche, Etablissement d'enseignement supérieur, ...).

• Possède une bonne connaissance de gestion de scolarité des établissements de l'enseignement supérieur et il a la capacité d'animer une communauté d'enseignants.
• Possède une aisance en communication orale, capable de convaincre et de négocier en
• tenant compte des avis des autres et il a un intérêt fort pour l'accompagnement des étudiants en diversifiant les outils de réussite tels que le tutorat, le monitorat, les pédagogies
• différentiées (étudiants en difficultés, étudiants à besoins spécifiques, etc...)
• Possède une ouverture et intérêt pour les nouvelles technologies appliquées à la formation
• (e-Learning, plateformes, MOOC, SPOC...).
• Possède une bonne maitrise de la langue anglaise

Qualités : 

Dynamique, curieux, volontaire et apporte son savoir pour accompagner le projet novateur de l'établissement.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin de réflexion Organisation