Institution financière, créée sous forme d’établissement public par le Dahir du 10 février 1959, la Caisse de dépôt et de Gestion a pour rôle central de recevoir, conserver et gérer des ressources d’épargne qui, de par leur nature ou leur origine, requièrent une protection spéciale.
Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd’hui le premier investisseur institutionnel du Royaume et un acteur majeur de l'économie nationale.
Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.
La Caisse de Dépôt et de Gestion en tant qu’organisme financier et groupe diversifié s’engage dans un vaste programme de digitalisation de ses processus, services et modes de fonctionnement, dans cette perspective, les systèmes d’information prennent une place de premier rang,
Pour ce faire, la CDG cherche à pourvoir un poste de Directeur Maitrise d’Ouvrage et Projets Systèmes d’Information, qui vient appuyer cette orientation majeure
Poste :
Rattaché au Directeur du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Process, les missions de ce poste se déclinent comme suit :
1- Stratégie et politique des systèmes d’information :
• Définir et proposer la stratégie de la transformation digitale alignée sur la vision et la stratégie de l’institution
• Définir le schéma directeur système d’information alignée sur les orientations stratégiques, les exigences réglementaires et les évolutions métiers
• Assurer l’adéquation entre les besoins métiers, les stratégies arrêtées et les outils informatiques tout en assurant la cohérence d’ensemble
• Définir les normes et méthodes pour la construction des systèmes d’information dans une approche globale, cohérente et intégrée à même de fédérer l’ensemble des parties prenantes
• Assurer une veille technologique, stratégique et règlementaire en matière de système d’information de manière à offrir un grand niveau d’agilité, d’innovation et de création de valeur.
• Etre force de proposition et d’innovation et véritable acteur de la transformation globale de l’institution
2- Mise en œuvre de la stratégie système d’information et du schéma directeur
• Assurer le déploiement et la réussite de la transformation digitale de l’institution
• Conduire la réalisation du plan d’évolution des systèmes d’information dans le cadre des politiques définis et des objectifs arrêtés
• Conduire d’importants programmes de transformation Métiers / Systèmes d’information,
• Définir et maintenir l’architecture fonctionnelle de manière urbanisée cohérente avec les étages applicatifs, techniques et sécurité
• Documenter, superviser et améliorer les processus de la maitrise d’ouvrage et en assurer le contrôle qualité notamment en matière d’étude d’opportunité, de faisabilité, de rédaction des cahiers des charges, choix des solutions, tests, recette et homologation…
• Assurer le rôle d’intégrateur interne des systèmes d’information, de leur évolution ainsi que le développement d’expertises internes sur l’intégration et la maitrise d’ouvrage des différents systèmes « activités bancaires, banque des marchés, banque digitale, finances, Contrôle et pilotage, support, GED & Dématérialisation, spécifiques, … »
• Garantir la sécurité fonctionnelle des systèmes d’information de l’établissement par la mise en œuvre d’un système d’exigences basé sur les normes en vigueur et par l’intégration de cette dimension dans tous les cycles projets et exploitation
• Etablir les plans de conduite du changement, de formation et assurer leur mise en œuvre
3- Exploitation et production informatique
• Définir les normes et méthodes et procédures d’exploitation et de production des systèmes d’information
• Veiller à la bonne marche de l’exploitation et de la production informatique au quotidien
• Garantir la continuité des services système d’information fournis aux utilisateurs
• Assurer l’appui fonctionnel aux métiers dans l’exploitation de leurs systèmes d’information
• Organiser et garantir l’administration fonctionnelle des systèmes d’information
• Assurer le contrôle périodique et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information de l’institution (continuité, performance, sauvegarde, …) et ce en collaboration avec les autres fonctions concernées
• Garantir le maintien de la documentation projets, exploitation, production,….
4- Dimension groupe
• Définir et proposer la stratégie de la transformation digitale du groupe CDG et conduire son déploiement
• Définir et proposer les orientations stratégiques du Système d’information groupe CDG en collaboration avec les fonctions systèmes d’information des filiales et en lien avec les entités centrales de contrôle et de pilotage
• Proposer et piloter le Schéma directeur SI du groupe
• Proposer les normes et méthodes groupe relatives aux systèmes d’information
• Piloter les projets systèmes d’information transverses du groupe notamment les projets réglementaires et les projets de pilotage et de contrôle
• Assurer une veille technologique, fonctionnelle et réglementaire en lien avec les systèmes d’information et le contexte du groupe CDG
• Développer la synergie groupe dans le domaine des systèmes d’information
• Développer le conseil et l’appui aux structures SI du groupe et le cas échéant, de la mutualisation dans le cadre de centre de services partagés
5- Organisation et management de la structure MOA & projet SI
• Définir et déployer les normes, méthodes et processus de fonctionnement de la Direction ainsi que ceux régissant la relation les autres parties prenantes « métiers, fournisseurs, .. »
• Mettre en place un contrôle de gestion de la fonction maitrise d’ouvrage & Projets SI et évaluer les retours sur investissement des systèmes d’information et les performances individuelles et collectives
• Superviser et coordonner le travail des entités relevant du périmètre et animer les équipes internes
• Elaborer les plans pluriannuels d’investissement en système d’information en intégrant les besoins issus du schéma directeur
• Initier et assurer le suivi de la concrétisation des achats relatifs aux systèmes d’information
• Gérer les contrats de maintenances et s’assurer de leur bonne exécution
Profil recherché :
• De formation Grande Ecole d’Ingénieurs, avec une spécialisation en système d’information
• Une expérience probante d’environ 15 ans, dont environ 8 ans en tant que manager, dans la conduite de grands projets applicatifs, d’intégration de progiciels et de transformation digitale et métiers de préférence dans le domaine de la Banque et des Finances.
• Connaissances approfondies des normes et méthodes et des référentiels de bonnes pratiques ITIL, COBIT , CMMI…. assortis de certification seront des atouts
• Très bonne maitrise de l’architecture applicative, technique d’urbanisation, bases de données, techniques de développement,…
• Leadership, sens de l’engagement, aptitude à négocier, rigueur, fortes capacités de travail dans un contexte complexe et très exigeant, capacités d’analyse, synthèse, anticipation, innovation et très bon relationnel, sont des qualités requises pour ce poste.
Adresse de notre siège :
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Traits de personnalité souhaités :
Rationalisme
Besoin d'autonomie
Besoin d'action
Ambition
Recherche de nouveauté
4K
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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CULTURE
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