Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation
Depuis plus de 60 ans, le Groupe ALH a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée.
Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires.
Tourné vers l'avenir, ALH consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays.
ALH Holding se distingue par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, porté par un management de proximité favorisant l’engagement et la responsabilisation. Cette dynamique est renforcée par une forte orientation organisationnelle, garantissant rigueur, efficacité et structuration des processus. L’ensemble s’équilibre avec une culture de performance et une ouverture à l’innovation, soutenant à la fois les résultats et l’adaptabilité de l’entreprise.
Bac+3 minimum en gestion, finance ou comptabilité
Justifier d’au moins une année d’expérience dans une fonction financière/comptable ou un organisme financier. Une expérience au sein d’un établissement bancaire, d’un organisme de crédit ou de microcrédit est considéré comme un atout.
Bonne connaissance du fonctionnement du système bancaire et des moyens de paiement.
Excellente aisance numérique et capacité d’analyse des données chiffrées
Maîtrise des rapprochements bancaires
Analyse des flux financiers
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de la confidentialité
Bonne communication interservices
Bon niveau en français (écrit et oral).
Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation
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