Extraversion Travail en équipe Implication au travail Humilité
Crée en 1965, le Groupe Richbond est le leader sur son secteur d’activité. Nous sommes aujourd’hui à la fois fabricant de mousse et de matelas, tisseur, confectionneur, tapissier et menuisier et ne cessons d’améliorer notre activité.
le Groupe Richbond à élargi son activité pour couvrir plusieurs branches, allant de l’ameublement à l’immobilier en passant par l’industrie agroalimentaire ou encore l’agencement hôtelier.
Le groupe emploie quelque 3000 collaborateurs en plus de 5400 emplois indirects, répartis entre 11 sites de production dont 1 en côte d’Ivoire.
Richbond Group a conclu en mars 2018 l’acquisition d’une part majoritaire dans «Silentnight Kenya», entreprise spécialisée dans la production du matelas à ressort et basée à Nairobi.
Richbond évolue au sein d’une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe constituent des leviers essentiels de performance. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une dynamique de compétition affirmée, portée par l’ambition, l’orientation résultats et la recherche de performance. L’innovation et l’organisation viennent soutenir cet ensemble, favorisant l’initiative, la créativité et une efficacité opérationnelle structurée.
Rattaché au Responsable administration RH, Vous aurez comme mission d'assurer la bonne gestion de la médecine de travail au sein de la société en étroite collaboration avec le Médecin du Travail et d'accompagne les accidentés et malades.
Vos principales missions seront :
• Organiser, gérer, et prodiguer des soins aux patients.
• Planifier et réaliser les différents types de visites (Embauches, systématiques, reprises,…)
• Mettre en œuvre des actions médicales préventives ( Radios pulmonaires, test COVID, acuité visuelle des chauffeurs,…)
• Mener un suivi permanent des malades chronique
• Suivre les accidentés de travail sur le plan médical et administratif.
• Gérer le stock des médicaments
• Etablir le rapport de fin d’année de la médecine de travail
• Titulaire du diplôme d’infirmier(e), vous justifiez d’une expérience confirmée en santé de travail
• Vous avez une très bonne capacité d’écoute et d’un bon relationnel, dans le respect du secret médical et de la confidentialité des salariés.
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