Ingénieur E-mobilty (F/H) - casablanca
Secteur de l’entreprise : Autres services
ENTREPRISE :
Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation.
Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020.
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Culture de l'entreprise :
Capgemini Engineering s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des talents dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est renforcée par une dimension d’innovation marquée, encourageant la créativité, l’initiative et l’expérimentation au service de solutions à forte valeur ajoutée. Elle s’appuie également sur une base d’organisation structurée, garantissant rigueur et fiabilité, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une exigence de performance mesurée.
Poste :
Dans le cadre du développement de ses activités Capgemini Engineering dans le secteur de l’industrie Automobile, recherche des Ingénieurs E-mobilty, rattaché directement au Directeur technique, votre rôle consiste à assurer la performance opérationnelle de votre équipe.
Responsabilités :
• Propriétaire de la fonction (Haute tension / Commandes de la chaîne cinématique) ;
• Spécification fonctionnelle ;
• Architecture fonctionnelle ;
• HARA / Construction et révision de la sécurité fonctionnelle.
• Implantation et révision du matériel ;
• Révision du logiciel ;
• Examen de l'interaction des composants EE dans le cadre du développement des fonctionnalités ;
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement ;
• Planification et suivi des concepts d'essai et de validation ;
• Définition et suivi du développement basé sur le temps et la maturité ;
• Travail en comité.
Profil recherché :
Qualifications :
• De formation Bac+5 techniques Étude : E-Technologie E-Tech ou gestion de projet avec expériences E-Tech;
• Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 6 ans d’expérience professionnelle dans le E-technologie ;
• Compétences approfondies pour les projets d'électro-mobilité ;
• Expérience en gestion de projet ;
• Expérience en FUSA et HARA ;
• Connaissance de la norme ISO 15118 ;
• Avoir un esprit de synthèse et de rigueur, prise de décision ;
• Avoir un très bon niveau en Français/anglais à l’oral et à l’écrit ;
• Communiquer de manière efficace et être le garant de la bonne ambiance au sein de l’équipe dont vous avez la responsabilité ;
• Être à l’écoute de vos collaborateurs et assurer un management de proximité au quotidien ;
• Avoir des connaissances / compétences en gestion d’équipe et leadership ;
• Volonté de voyager (par exemple pour la montée en puissance, les ateliers de vérification des produits) ;
• Avoir le sens de l’engagement et de responsabilité ;
• Avoir un sentiment d’appartenance et de ténacité.
?? Rejoignez notre équipe jeune et pluridisciplinaire en envoyant vos candidatures à : zineb.ayoub@capgemini.com, en mentionnant " IM" en objet du mail.
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