Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ambition Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail
Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.
Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.
Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.
C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.
Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !
Orange Business existe au Maroc depuis 2018 et comptera d’ici fin 2023 près de 1000 collaborateurs. Avec plus 200 recrutements par an, dont 42% sont des femmes, nous sommes en constante recherche de nouveaux talents.
Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?
Au sein d'une équipe intégrée d’un chef de projet, de leaders techniques/architectes et de développeurs, l’ensemble de l’équipe met en œuvre les bonnes pratiques et recommandations identifiées par les architectes et le chef de projet. Le mode de pilotage est unifié avec des outils communs de codage & tests/dépôt/intégration continue, avec des points quotidiens d’avancement et des éléments de reporting identiques.
Vos principales missions:
-Montée en compétences, prise de connaissance des besoins fonctionnels,
-Participation au design de la solution et / ou des éléments logiciels confiés,
-Codages et tests unitaires des éléments logiciels de la solution,
-Participation à l’intégration de l’ensemble des logiciels,
-Description et développement des tests automatiques,
-Passage des tests fonctionnels basés sur les tests automatiques,
-Participation à la rédaction des documents.
-De formation d’Ingénieur d’étude et développement (bac +5)
-Avoir minimum 2ans d'expérience dans un poste identique
-Dôté de la capacité d’Analyse et l'esprit de synthèse
-Rigueureux et ayant le sens de l'organisation
-Avoir le sens de la satisfaction client et de la qualité du produit fini
-Bonne communication orale en Français et Anglais
-Maîtrise de la documentation technique en Anglais
-Maitrise des outils et des processus standards en développement / intégration Java
Compétences techniques :
-Développements en Java/J2EE – 2 ans d’expérience minimum
-Environnement Web : HTML5, Angular
-Environnements Java : Spring, struts, hybernate, jsf, jenkins / maven
-Eclipse IDE
-Base de données relationnelle : Oracle, MySQL, etc.
-Gestion de configuration sous Git
-Conception UML
Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ambition Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail
Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.