Ingénieur Informatique Industrielle - El Jadida

Entreprise :

Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine :

• Riva Industrie : Industries sidérurgiques
• Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction
• Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques
• Belmekkimmo : Immobilier
• Danub : Location de voitures
• Ontario : Transport touristique
• Jawda Bois : Distribution de bois
• Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle

Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe. 

Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance. 
Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés.

Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe. 
Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles. 

Culture de l'entreprise :

Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression.

Poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Informatique Industrielle qui sera en charge de définir et mettre en œuvre les méthodes de maintenance visant à assurer le développement de la fonction maintenance et le respect des objectifs de performances. 

Taches principales : 

• Contribuer aux réflexions relatives à la sécurité avec le responsable Sécurité de l’usine ;
• S'assurer que les impacts environnementaux sont maitrisés suite à l'utilisation des moyens de production.
• Contribuer au développement d’une culture de coordination et de synergie entre les entités du département maintenance ;
• Identifier et demander les besoins en compétences (formation, expertise, recrutement…) ;
• Evaluer les performances des collaborateurs directs et veiller au déploiement de cette action à leurs niveaux ;
• Instaurer un environnement favorisant la motivation et l’implication des personnes ;
• Contribuer au développement de la culture de la formation interne et du partage d’expérience ;
• Gérer les moyens et les ressources de la maintenance (répartir les affectations de l’équipe et des matériels) ;
• Veiller à la compréhension et la mise en œuvre de la stratégie maintenance ;
• Fixer la finalité et les objectifs de la maintenance à atteindre ;
• Veiller au déploiement des objectifs maintenance auprès des collaborateurs ;
• Etablir et mettre à jour les tableaux de bord et reporting du département Maintenance ;
• Animer des réunions périodiques pour évaluer les processus et les performances du département maintenance ;
• Veiller à ce que des méthodes structurées (analyse des données, résolution des problèmes, …) soient utilisées par les collaborateurs au sein du département maintenance ;
• Elaborer, superviser et promouvoir des actions d’améliorations continues des performances et de l’efficacité du système de gestion de la maintenance ;
• Assurer une relation professionnelle et sereine favorisant la coordination et la communication avec les autres entités (Production, Qualité, Achats …) ;
• Elaborer le budget annuel de la maintenance et veiller à son respect ;
• Veiller à la description formelle et pertinente des activités de la fonction maintenance (procédures, plans de maintenance, gestion PDR …) dans le cadre d’un système documentaire cohérent et maîtrisés ;
• Assurer une veille technologique sur les méthodes, outils et moyens de la fonction maintenance ;
• Définir les projets d’investissements et actions d’améliorations qui permettront à court, moyen ou long terme d’améliorer les performances industrielles ;
• Veiller à la définition des cahiers des charges relatifs aux activités sous-traitées ;
• S’assurer que des méthodes sont établies pour la mise à jour des données techniques dans le système GMAO (équipements, PdR…) ;
• Veiller à la fiabilité des informations gérées par le système GMAO. 

Profil recherché :

Formation Académique : • Ingénieur ou Master Bac + 5 ans avec dominante Maintenance, industrie ou gestion technique

Expérience Professionnelle : • Minimum 8 ans dans l’industrie

Compétences Techniques : 

• Gestion de Projets ;
• Maitrise des méthodes de gestion ;
• Maîtrise des équipements du fonctionnement des équipes mécanique, hydraulique, électrique, automatisme dans le processus de laminage à chaud ;
• Maîtrise des logiciels COSWIN ;
• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue ;
• Gestion de budgets ;
• Connaissance des normes et règles de sécurité
 

Compétences Comportementales :

• Qualités relationnelles : communication, animation, motivation des équipes, résolution des conflits
• Esprit de groupe, Win-Win
• Conduite de réunions

 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation