Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.
Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.
Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.
C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.
Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !
Orange Business existe au Maroc depuis 2018 et comptera d’ici fin 2023 près de 1000 collaborateurs. Avec plus 200 recrutements par an, dont 42% sont des femmes, nous sommes en constante recherche de nouveaux talents.
Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?
Culture de l'entreprise :
Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée.
Poste :
Missions :
En charge de la mise en place des règles de filtrage Firewall.
En charge de la production, configuration, déploiement des équipements Réseaux
Vous intervenez également en support des équipes opérationnelles dans la gestion et la résolution des problèmes.
Une participation dans le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) des différents équipements de sécurité déployés par l’équipe.
Rédiger et mettre à jour les documents d'architecture, les guides de bonnes pratiques et les référentiels documentaires
Intégrer l’automatisation du déploiement des solutions de sécurités.
Un rôle d’architecte technique sur des solutions visant à sécuriser des infrastructures donc capable de comprendre les besoins du client et de puiser dans le catalogue de services à notre disposition les bons composants,
Un rôle de chef de projet pour être capable de déployer la solution préconisée en respectant un planning, des contraintes financières en s’appuyant sur des contributeurs potentiellement disséminés dans le monde entier.
Nous recherchons une personne avec de bonnes compétences en réseaux et sécurité (TCP/IP, IPSec, protocoles, routage, filtrage de paquets, proxy, chiffrements SSL…)
Installer, configurer, maintenir les équipements réseaux IP dans le respect des règles d’ingénierie
Profil recherché :
Min 5 ans d'expérience
Bonne connaissance des équipements utilisés dans le domaine Sécurité : Firewall – Packet Filter, Stormshield, Sondes IDS/IPS
Maitriser les technologies de filtrage (flux et protocoles)
Bonne connaissance « Réseaux » pour bien appréhender les interactions avec les équipements « Sécurité »
Notions de routage, gestion des plans d’adressage IPv4 et IPv6.
Bonne connaissance des environnements DevOps : Gitlab, Ansible, AWX
Bonne compétence en conteneurs et micro-services : Docker, Kubernetes
Bonnes compétences Unix/Linux.
Autonomie, travail en équipe distante,
Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, créativité
Capacité à mobiliser des acteurs/contributeurs dans la conduite des projets,
Bonne pratique de l'anglais (très nombreux échanges avec une partie de l’équipe en Inde),
Le petit plus attendu, une connaissance/expérience/appétence : Expertise réseau, environnement technique, Configuration : Cisco / Juniper
Recherche de nouveauté
Ambition
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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