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Soutenue par ses actionnaires de référence Al Mada, ArcelorMittal et des investisseurs institutionnels de premier plan, Sonasid est le leader du secteur sidérurgique marocain et un acteur régional majeur dans la production d’aciers à faible empreinte carbone.
Fort de sa capacité de production de 1,1 million de tonnes de rond à béton et fil machine, le Groupe Sonasid a développé une expertise technique et opérationnelle de plus de 50 ans pour accompagner les plus grands projets de construction au Maroc.
1er recycleur du Maroc, Sonasid a opté pour un processus de fabrication « zéro déchet », alimenté à 90% par les énergies renouvelables.
Sonasid renforce aujourd’hui ses activités par le développement de produits à haute valeur ajoutée, dédiés à des segments de marché à fort potentiel tels que les aciers pour l’automobile ou la fibre en acier. Son centre de R&D assure également l’optimisation continue de la production et la valorisation des produits non ferreux.
Sonasid s’engage aussi auprès des communautés riveraines de ses sites de production dans les domaines de la santé, de l’éducation et de la promotion sociale.
Orientées vers l’excellence, les unités industrielles du Groupe Sonasid comprennent le complexe sidérurgique intégré de Jorf Lasfar, le laminoir de Nador et Longometal Armatures à Berrechid, filiale spécialisée dans la fabrication d’armatures coupées, façonnées et posées.
Sonasid se positionne comme un partenaire de référence sur le plan national, qui sert également une clientèle internationale avec des exportations en Europe, en Afrique, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient.
Sonasid se caractérise par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace constituent des moteurs essentiels de développement. L’entreprise encourage l’initiative, l’agilité et l’ouverture d’esprit, offrant à ses collaborateurs un environnement propice à l’autonomie et à l’émergence de nouvelles idées. Cette dynamique innovante est étroitement complétée par une forte dimension collaborative, valorisant la confiance, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Une organisation structurée et une orientation performance plus mesurée viennent soutenir l’efficacité opérationnelle sans freiner l’élan créatif.
Pour nos besoins réguliers en profils d'ingénieurs juniors au sein de notre site industriel de Jorf Lasfar, vos missions (entre autres) seront les suivantes :
Le candidat idéal pour ce poste est titulaire d'un Bac +5 ou plus, avec une spécialisation en Génie Industriel. Une formation complémentaire en gestion de projet serait un atout.
Compétences recherchées : Curiosité, Aisance de Communication, Rigueur, Sens de l'organisation.
Si ce poste correspond à vos aspirations et que vous pensez que votre profil matche avec les exigences mentionnées, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ».
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