Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel
Avec ses 13 filiales, le Groupe Société Générale Maroc, présent au Maroc depuis un siècle, couvre tous les domaines d’activités et propose une large gamme de métiers complémentaires, centrés autour de valeurs phares qui animent, au quotidien, les réalisations de plus de 4000 de ses collaborateurs : le Professionnalisme, l’Esprit d’équipe et l’Innovation. Pour accompagner notre développement et asseoir notre positionnement de premier Groupe financier privé ayant un actionnaire de référence internationale, nous recrutons des Inspecteurs, sur les villes d’Agadir, Marrackech, Essaouira, Ouarzazate, Azrou, Tiznit, Guelmim, Errachidia, Lâayoune, Dakhla…..
Saham Bank s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la collaboration durable entre les équipes. Cette approche est solidement complétée par une culture organisationnelle structurée, garantissant rigueur, conformité et efficacité des processus. Une dynamique de performance maîtrisée et une ouverture mesurée à l’innovation viennent enrichir l’ensemble, au service d’une croissance équilibrée et responsable.
La Direction de l’Inspection Générale conduit, pour le compte de la Direction générale, des missions d’audit et de conseil sur l’ensemble des activités du groupe de la SGMA (services du siège et filiales). Identifier les risques, et améliorer les résultats de l’entreprise, tel est le défi permanent de la Direction de l’Inspection Générale.
L’inspecteur, sous la supervision de l’Inspecteur Principal, examine les pratiques de tous les services (comptable, financier, commercial, juridique, achats, informatique…) pour en évaluer le fonctionnement. Il analyse les méthodes de travail, interroge les collaborateurs et contrôle l’application des procédures. Après avoir diagnostiqué les dysfonctionnements et repéré les zones de risques, il participe à l’élaboration d’un rapport de synthèse et d’un plan d'action composés de recommandations pour améliorer les procédures, le contrôle et l'organisation des services.
Missions principales:
-L’efficacité du dispositif du contrôle interne oLe fonctionnement de l’entité ainsi que ses zones à risques
-L’application et l’efficacité des procédures visant à maîtriser les risques
-l’entité auditée et la sensibilité aux risques de son management
-A l’optimisation du fonctionnement de l’entité auditée (en émettant des préconisations)
-Au suivi des préconisations émises
-A certains chantiers transversaux et/ou dossiers permanents de l’Audit ainsi que l’enrichissement et à la mise à jour de la méthodologie d’audit.
-A la mise à jour des procédures internes, de par la mise en place d’une veille réglementaire.
De formation BAC+5 type école de commerce, vous justifiez d'une expérience probante dans une fonction similaire de min 2 ans, dans le secteur bancaire
Compétences métier :
Audit/Comptabilité/Finance
Appréhension du Risque
Connaissance du secteur bancaire
Analyse et synthèse
Capacité rédactionnelle et restitution de l’information
Compétences comportementales :
Esprit critique et curiosité
Rigueur
Travail d’équipe
Objectivité oAutonomie oConfidentialité de l’information
Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel
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