IT Risk Manager - Casablanca

Entreprise :

Le groupe Société Générale a renforcé l’expertise technique de la région Afrique, avec la création en 2017 d’un hub technologique Panafricain à Casablanca. C’est ainsi que SOCIETE GENERALE AFRICAN BUSINESS SERVICES a été créée et s’est positionnée comme un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales africaines, puis, a ouvert en 2018 une antenne à Abidjan.

Notre métier est d’être au service de nos filiales partenaires, Société Générale en Afrique, et de nos utilisateurs. Notre portefeuille de services va des réflexions stratégiques, à la mise en œuvre de solutions, jusqu’à leur exploitation au quotidien.

L’Afrique connaît une transformation digitale sans précédent et les nouvelles façons d’intéragir avec la banque évoluent plus vite qu’ailleurs. Il nous faut donc accompagner ces évolutions et proposer des solutions innovantes en respectant un time-to-market bien plus réduit. Cet objectif est accompagné par une Digital Factory, au cœur de SG ABS à Casablanca, en utilisant des méthodes agiles de développement et d’une Testing Factory à Abidjan.

Notre métier regroupe donc les services liés aux activités IT, en couvrant toute la chaîne de valeur d’une DSI bancaire, axée vers l’accompagnement des métiers dans leur stratégie de création de valeur, pour leurs clients bancaires finaux, dont les besoins évoluent sans cesse dans un contexte d’innovations technologique.

Culture de l'entreprise :

Société Générale African Business Services – SG ABS s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein d’équipes solidaires. Cette base collaborative est renforcée par une dynamique d’innovation, encourageant l’initiative, l’agilité et l’expérimentation. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble, garantissant fiabilité et efficacité opérationnelle dans un environnement professionnel équilibré.

Poste :

Situé au sein de SG ABS, l’IT Risk Manager pour le hub AFS (14 filiales bancaires + SGABS) assure les missions principales suivantes :

• Animer la communauté des IT Risk Manager (ITRM) des filiales AFS et SGABS
• Former les ITRM filiales à la gestion des risques IT (apports méthodologiques…), sensibilisation à la culture risques
• Accompagner les ITRM filiales dans la sélection des processus pour lesquels le suivi des risques informatiques des filiales doit être priorisé / Captation des risques informatiques filiale (analyse des spécificités locales)
• Accompagner les ITRM filiales et responsables des activités / process owners IT dans la confirmation / adaptation des scénarios de risques et dans l’appropriation des indicateurs de risques associés (Indicateurs groupe et spécifiques)
• Accompagner au démarrage les ITRM filiales et responsables des activités / process owners IT dans la production / challenge des indicateurs
• Participer selon le besoin aux comités « ITRM » des filiales
• Produire le tableau de bord trimestriel des risques IT et SSI consolidé pour le périmètre AFS, incluant la collecte des indicateurs, les revues et le suivi des plans d’actions des filiales

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur spécialisé(e) en Génie Informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dont au moins 2 ans sur un poste similaire
• Leadership
• Autonomie
• Être force de proposition
• Capacité d’animation transversale et d’accompagnement du changement
• Être organisé et « multi-tâches », le poste nécessitant par définition de gérer plusieurs sujets en parallèle
• Être à l'écoute mais aussi persuasif, faire adhérer, apporter du liant entre plusieurs interlocuteurs
• Capacité d’analyse, de synthèse, de formalisation (y compris pour une communication à haut niveau)
• Esprit critique et rigueur
• Capacité à délivrer ses engagements
• Capacité d’adaptation à des organisations et à des niveaux de maturité hétérogènes.
• Bon Niveau d’anglais (certaines filiales sont anglophones)

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail