Junior Cash Collector - CASABLANCA

Entreprise :

Leyton est un cabinet de conseil international dédié à l’amélioration des performances économiques, sociales et environnementales des organisations. Ses consultants et experts techniques apportent des solutions concrètes qui contribuent au progrès durable de ses clients. Le Groupe compte plus de 3000 collaborateurs répartis dans 16 pays.

Au Maroc, Leyton compte plus de 800 collaborateurs et se distingue par un positionnement singulier et à forte valeur ajoutée sur des métiers de conseil en financement de l’innovation, en transition écologique et en amélioration de la performance opérationnelle des entreprises.

Culture de l'entreprise :

Leyton se distingue par une culture largement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein des équipes. Cette base collaborative est renforcée par une dimension innovation marquée, qui encourage l’initiative, la créativité et l’agilité. Les cultures de compétition et d’organisation, plus secondaires, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en soutenant l’efficacité opérationnelle.

Poste :

Au sein de la direction juridique corporate, chargée de recouvrement junior a pour principales missions d'assister l'ensemble des juristes/ responsables juridiques dans la réalisation de leurs différentes activités en exécutant des tâches administratives et des travaux de préparation de documents juridiques.

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire, communication :

• Préparer & Gérer les documents juridiques (Mises en demeure, injonctions de payer, déclarations de créances…) sous le contrôle des juristes et du directeur partenariat.
• Assurer un support administratif à l'équipe juridique
• Transmettre les documents préparés aux intervenants internes
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• Mener des recherches dans les bases de données juridiques (Bodacc, pappers…)
• Faciliter la communication interne

Organisation et développement de compétences :

• Mettre à jour les dossiers de suivi de l'ensemble des documents juridiques préparés
• Organiser l'enregistrement/l'archivage des documents sur le partage (documents juridique, contrat, factures….)
• Garantir la confidentialité des informations

Profil recherché :

Profil recherché :

• Formation : minimum Bac+3 dans le domaine juridique ou équivalent
• Bonne élocution française/ Niveau moyen en Anglais serait un plus.
• Maitrise de l'environnement bureautique Microsoft (Word, Excel et la messagerie électronique)
• Une expérience dans les domaines d'Assistanat administratif ou juridique serai un plus
• Notions de terminologie juridique (un atout)

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation