Juriste (H/F) - Rabat

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical.

Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales.

Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population.
 

Culture de l'entreprise :

Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs.

Poste :

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de la sécurisation de ses activités, LOCAMED recrute un Juriste qui  a pour objectif de doter l’entreprise d’une fonction juridique interne structurée, capable d’assurer la conformité légale, la sécurisation des décisions et la maîtrise des risques juridiques liés à son activité.

À travers ce recrutement, l’entreprise vise à :

• Rédaction,analyse ,négociation et suivi de contrats et actes juridiques .
• Centraliser et professionnaliser les démarches juridiques auprès des autorités compétentes (Inspection du travail, administrations locales, organismes publics).
• Sécurisation des engagements contractuels et analyse des risques juridiques .
• Conseil et accompagnement juridique des directions opérationnelles .
• Assurer une gestion rigoureuse des procédures disciplinaires, dans le respect du cadre légal en vigueur.
• Garantir le suivi et la validité des autorisations, déclarations et dossiers officiels, ainsi que la mise à jour continue des documents légaux.
• Prévenir les sanctions administratives par une gestion proactive des contrôles, inspections et obligations réglementaires.
• Mettre en conformité les pratiques internes avec la législation applicable.
• Gestion de formalités légales :préparation ,dépôt et suivi des dossiers auprès des tribunaux et administrations compétentes .
• Sécuriser les relations contractuelles à travers la relecture, la protection des clauses sensibles et le suivi des échéances contractuelles.
• Assurer la coordination avec les conseils externes (les notaires, avocats et administrations, etc... ) et représenter juridiquement l’entreprise lorsque nécessaire.
• Veille juridique réglementaire 

Profil recherché :

Pour Réussir ce rôle ,nous recherchons un/une candidat(e) ayant :

• Bac+3/5  en droit (droit des affaires, droit privé, droit commercial…)
• Expérience de 4 à 6 ans idéalement en entreprise structurée

Compétences techniques :

• Master en droit des affaires / droit privé / droit social
• Formation complémentaire en droit du travail fortement appréciée
• Bonne connaissance du droit marocain et de la pratique administrative
• Capacité à appliquer le droit dans un contexte opérationnel
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Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’analyse
• Esprit pratique et orienté solutions
• Aisance relationnelle & pédagogie
• Confidentialité et intégrité
• Capacité à travailler avec la direction
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation