Lead Architect - Rabat Technopolis
Secteur de l’entreprise : Informatique
ENTREPRISE :
Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.
Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.
Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.
C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.
Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !
Orange Business existe au Maroc depuis 2018 et comptera d’ici fin 2023 près de 1000 collaborateurs. Avec plus 200 recrutements par an, dont 42% sont des femmes, nous sommes en constante recherche de nouveaux talents.
Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?
Culture de l'entreprise :
Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée.
Poste :
about the role
- Assist and support business to define requirements in relation with all stake holders to ensure solution development within schedule.
- Work with technical teams to qualify and study business needs and define right solutions satisfying business requirements.
- Design innovative solutions based on APIs and State-of-the-Art standards and Frameworks.
- Define the data models for new and existing network & TelcoCloud services to support digitization of services delivery and enable on-demand user experience.
- Provide development teams with design diagrams, UML API Sequences, BPMN business processes when relevant and advise for the optimization of the solution.
- Training, documentation & transformation support
- Gather, understand, and follow the standards and state-of-the-art in terms of digital architectures, TelcoCloud and network.
- Report and share activity across the other architects of the department as well as across the architecture community
Profil recherché :
about you
Technical skills :
- Understanding of IP networking fundamentals, routing & Switching
- Understanding of VPN technologies: MPLS VPN, IPSEC, SSL, …
- Understanding of network automation
- Good knowledge of IT architecture framework including API design and API exposition framework.
- Understanding of service orchestration engine and BPMN
- Understanding of cloud environment & virtualization
- Knowledge of Agile practices, tools & methodologies
- Knowledge of telco standards and frameworks : TOGAF, TAM, eTOM, RestAPI, Open Digital Architecture, TMF OPEN APIs, MEF APIs, CAMARA, etc.
Soft skills :
- Self-Motivated, self-organized, proactive & autonomous.
- Team spirit, good interpersonal skills.
- Ability to communicate clearly both written and orally.
- Ability to understand and synthesize multiple issues, expressed by diverse stakeholders.
- Assertiveness, leadership, and ability to unite.
- Able to step back to get a global view.
- Business & customer oriented.
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