Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation
Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine :
• Riva Industrie : Industries sidérurgiques
• Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction
• Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques
• Belmekkimmo : Immobilier
• Danub : Location de voitures
• Ontario : Transport touristique
• Jawda Bois : Distribution de bois
• Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle
Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.
Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.
Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés.
Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.
Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.
Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression.
Dans le cadre du développement de nos activités , nous recrutons Deux Mécanciens.
Vos missions seront:
• Faire l’analyse des risques avant chaque intervention de maintenance ;
• Respecter la procédure de consignation et déconsignation des équipements ;
• Respecter les consignes et règles de sécurité lors des interventions de maintenance ;
• Réaliser toutes les interventions préventives de maintenance mécaniques selon le PMP ;
• En cas d’intérim ; Réaliser toutes les interventions préventives de maintenance hydraulique et lubrification selon le PMP ;
• Réaliser les interventions de maintenance demandées par le chef d’équipe ;
• Remplir les OT à sa charge ;
• Réaliser les inspections des équipements selon le planning préétabli ;
• Remonter à la hiérarchie les anomalies détectées sur les équipements ;
• Procéder au rangement de l’atelier mécanique ainsi que son poste de travail ;
• Faire les révisions des équipements dans l’atelier de préparation en cas du temps disponible ;
• Assurer la permanence du service mécanique pendant les jours fériés ;
• Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper des pannes, dépanner et améliorer le rendement des machines ;
• Ranger et organiser son poste de travail selon les standards 5S ;
• Informer le responsable de service de tout arrêt pénalisant la production de son poste -en cas d'intérim- dont la nature est mécanique, hydraulique ou lubrification (>=20min) ;
• En cas d'intérim, Marquer la présence en salle de contrôle principale en fin de poste, commenter et signer le rapport de son poste et partager la copie du rapport de production avec la hiérarchie et ses collègues via les moyens de communication disponibles (Email ou WhatsApp).
Avoir minimum un Bac + 2, BTS ou ISTA en Mécanique et/ou Electromécanique et 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans la sidérurgie
Compétences techniques :
• Connaissance en mécanique, hydrauliques, fluides;
• Lecture et interprétation des plans techniques, schéma PID;
• Logiciel GMAO (Coswin).
Compétences comportementales :
• Rigueur ;
• Communication ;
• Esprit d’équipe.
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