Fonction 1: Banque (métiers de la)
Fonction 2: Informatique / Electronique
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 23/12/2016 au 21/02/2017
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

MOA Bancaire Junior (Rabat)

Entreprise :

Filiale à 100% du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG), CDG Capital est issue de la consolidation de l’ensemble des lignes métiers dédiées aux marchés financiers et anciennement logées au sein de la CDG.

CDG Capital opère sur l’ensemble des compartiments des marchés de capitaux et jouit d’une position de leader sur l’ensemble de ses segments à travers ses activités de gestion d’actifs, d’ingénierie financière, d’opérations de marché, banque privée et de capital investissement.

Pour accompagner sa croissance, CDG Capital recrute un(e) MOA Bancaire Junior.

Poste :

Rattaché (e) à la Direction Organisation et Système d’Information, au sein de l’équipe « gestion des applicatifs », vous avez pour principales missions :
  • L'administration et le maintien du paramétrage des logiciels sur le portefeuille projet.
  • Vous assurerez le support fonctionnel : Analyse, diagnostic, identification de solutions, recette fonctionnelle, validation métier, déploiement en production, communication avec l’éditeur et vers le métier.
  • Vous assurerez le suivi avec l’équipe technique de production et du delivery.
  • L’assistance MOA des métiers de la banque
  • Le suivi des projets et gestion de la relation éditeur/prestataires externes.

Profil recherché :

Compétences requises :
  • Une maîtrise des activités liées au domaine du SI : support applicatif, cadrage du besoin métier, spécification fonctionnelle, test et recette, documentation, MEP.
  • Connaissance des langages SQL et PLSQL.
  • Idéalement une connaissance des logiciels bancaires : Olympic, Swift, SRBM.
  • Bonne compréhension des processus bancaires, financiers et réglementaires.
  • Bon niveau en anglais.

Profil recherché
  • De formation Bac+5 : grande école d’ingénieur, de commerce ou faculté idéalement avec une spécialisation en finance.
  • Expérience de trois ans minimum dans un environnement de banque de détail.
  • Aptitudes personnelles : sens du service, qualités relationnelles et rédactionnelles, excellente organisation, rigueur et autonomie.


Type de contrat :

CDI