Night Auditor-Secteur Hôtelier - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim
ENTREPRISE :
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
Nous recherchons pour le compte d'un hôtel de luxe basé à Casablanca, un Night Auditor en contrat d'intérim.
Missions principales :
- Rapprocher les transactions financières quotidiennes ;
- Garantir l'exactitude des registres comptables et préparer des rapports pour la direction ;
- Tenir des registres précis des revenus, des dépenses pour maintenir l'intégrité financière et la transparence de l'hôtel ;
- Identifier les risques ou irrégularités potentiels dans les transactions financières et mettre en œuvre des mesures pour les atténuer efficacement.
Profil recherché :
- Formation : Bac+3 en Hôtellerie/Gestion d'entreprise ou équivalent ;
- Expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur hôtelier.
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