Performance & Data Executive - Benguerir
Gestion / Comptabilité / Finance - Informatique / Electronique - Secteur Autres services
- Intermédiaire (3 à 5 ans)
- 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc
- Bac +5 et plus Minimum
Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel
- CDI
- Télétravail : Non
Entreprise :
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
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Culture de l'entreprise :
UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.
Poste :
Mission du poste:
Le (la) Performance & Data Executive joue un rôle central dans l’analyse financière et la gestion des données au sein de l’Executive Education S&T.
En tant qu’interface avec le COO, il (elle) assure la coordination des informations financières et stratégiques, garantissant la fluidité des échanges entre les équipes de direction et les opérations. En étroite collaboration avec les équipes de direction, il (elle) est responsable du suivi des performances financières, de la collecte et de l’analyse de données stratégiques, et de la production de rapports décisionnels.
Son rôle contribue à assurer la transparence financière et à soutenir la prise de décision basée sur les données pour atteindre les objectifs de l’Executive Education dans le cadre de la Vision 2030.
Principales activités/responsabilités du poste
1) Gestion Budgétaire et stratégie tarifaire :
- Développer et ajuster une stratégie de pricing adaptée en fonction des analyses de marché, de la structure de coûts, et des objectifs de rentabilité, tout en assurant un positionnement compétitif des programmes.
- Suivre les marges de profit et adapter la stratégie tarifaire en réponse aux retours du marché et aux évolutions des coûts.
- Mettre en œuvre des processus financiers efficaces et des outils d’analyse pour optimiser la gestion budgétaire, la facturation, et le suivi des paiements.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations financières et la conformité des pratiques avec les standards de qualité.
- Élaborer et suivre le budget annuel de l’Executive Education.
- Assurer un reporting financier précis, comprenant des prévisions et des analyses de performance.
- Identifier les écarts budgétaires et proposer des actions correctives pour optimiser les ressources.
- Suivre les indicateurs de performance financière (CA, marge, coûts) pour s'assurer de la rentabilité des programmes.
2) KPIs & performance des process :
- Collecter, analyser et synthétiser les données clés pour évaluer les performances des programmes.
- Élaborer des tableaux de bord et des rapports de données pour soutenir les décisions stratégiques.
- Proposer des améliorations basées sur les données pour optimiser l'efficacité et l'impact des programmes.
- Participer à l’établissement et au suivi des KPIs pour chaque programme.
3) Gestion des achats :
- Coordonner les besoins d'achat en collaboration avec les équipes pour les programmes et les opérations internes.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions pour optimiser les coûts.
- Assurer la conformité des processus d'achat avec les politiques internes et les réglementations en vigueur.
- Élaborer et maintenir un suivi des coûts d’achats pour faciliter la prévision budgétaire et les analyses de rentabilité
4) Contributions à la stratégie de croissance :
- Participer à l’identification des opportunités de revenus additionnels et de développement de nouveaux marchés.
- Contribuer à la formulation de stratégies financières pour accompagner l’expansion des programmes en Afrique.
- Soutenir les initiatives de Business Development à travers l’analyse de rentabilité des projets potentiels.
Champ relationnel du poste
- Collaborer avec les équipes internes de l’Executive Education pour le suivi budgétaire et la gestion des données.
- Interagir régulièrement avec les clients et partenaires financiers.
- Coordonner avec les responsables de programmes pour assurer la cohérence des indicateurs de performance.
- Collaborer avec le département Finance pour garantir la conformité des pratiques financières.
- Collaborer avec les autres départements du COO
Profil recherché :
Connaissances/compétences requises
- Expérience solide en finance, en analyse de données et en reporting.
- Maîtrise des outils d’analyse de données et de gestion financière (Excel, Power BI, etc.).
- Excellentes compétences en communication et en synthèse.
- Capacité d’analyse stratégique et de prise de décision fondée sur les données.
- Connaissance des bonnes pratiques en gestion de la qualité
Contraintes et conditions d’exercice
Disponibilité pour répondre aux exigences de l’Executive Education, y compris des périodes de forte activité.
Capacité à gérer des délais serrés et des projets multiples.
Flexibilité horaire pour répondre aux besoins de reporting
Adresse de notre siège :
Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150 Benguerir
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel
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