Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie
ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 46 000 collaborateurs au monde avec plus de 1500 au Maroc répartis sur quatre Centres d’Excellence à Fès, Rabat, Casa et Tétouan nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d’ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d’ordre mondiaux dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, les réseaux & télécoms, Software & Outils.
Rejoindre ALTEN MAROC c’est bénéficier :
- De parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
- De formations certifiantes et diplômantes.
- D'événements réguliers pour combiner bien être et performance.
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 40 000 collaborateurs au monde don’t plus de 1000 au Maroc répartis sur trois Centres d’Excellence à Fès, Rabat et Casa, nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d’ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d’ordre mondial dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, les réseaux & télécoms, Software & Outils.
Rejoindre ALTEN MAROC c’est bénéficier :
- Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
- Des formations certifiantes et diplômantes.
- Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.
Poste :
Raison d'être :
- Construire les dossiers économiques des projets en partenariat et garantir l'atteinte des objectifs coûts fixés
- Réaliser la synthèse économiques
Principaux macro-processus :
- Coordonner l'élaboration et la mise à jour des dossiers économiques des projets en garantissant la qualité et la cohérence des données, en liaison avec les équipes projets
- Manager opérationnelement les pilotes couts dédiés au projet
- Piloter la gestion économique de l'entité
- Mener une démarche de progrès permanents pour amener puis maintenir l'activité au meilleur savoir faire: garantir l'application du référentiel "coûts", standard gestion KD performant et de référence, démarche RETEX, Bench avec les projets internes...
Principaux résultats:
- Livrer, dans les délais imposés, les synthéses économiques des projets
- Mettre en place une démarche de progres permanenents qui permettent d'améliorer la performance économique des projets
- Piloter la productivité économique des projets
- Manager les pilotes coûts détachés opérationnelement sur le projet
De BAC +5 en génie industriel ou équivalent avec une expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaire.
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