Pilote d’Activité (Back Office) - Casablanca

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Culture de l'entreprise :

Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.

Poste :

Nous recherchons un ou une Pilote d’Activité dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le ou la Pilote d’Activité sera responsable de la gestion et de la coordination des activités quotidiennes, en veillant à l'atteinte des objectifs.

Missions :

Bonne communication

Bonne capacité rédactionnelle (mails à traiter)

Être en capacité d’appliquer et de respecter les consignes

Être à l’aise avec l’outil informatique.

Assurer le respect des délais et la qualité des services rendus.

Profil recherché :

Excellentes compétences en communication.
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Maîtrise des outils informatiques 

Pourquoi nous rejoindre :

Environnement de travail stimulant et dynamique.
Opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe collaborative et bienveillante.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité