PMO (H/F) - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Hôtellerie / Restauration
ENTREPRISE :
McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d’offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 29 ans.
Notre enseigne compte aujourd’hui, 54 restaurants dans 21 villes, avec 3000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients.
L’accélération de notre plan de développement est accompagnée d'une stratégie de recrutement, intégration, formation et plan de carrière et ce dans un cadre favorisant la diversité, l’équité, l’inclusion ainsi que la sécurité de nos collaborateurs.
Nous évoluons tous ensemble dans un cadre de travail bienveillant porté par les valeurs : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.
Que ce soit une première expérience professionnelle ou une nouvelle expérience, McDonald’s Maroc est très engagé pour la rendre agréable et bénéfique en termes d’apprentissage et d’épanouissement pour ses jeunes talents
Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Consultez nos avis certifiés
Culture de l'entreprise :
McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée.
Poste :
Vous êtes le coordinateur projets de la DSI avec les autres départements. Vous formalisez les besoins métier, assistez et documentez l’ensemble des réunions de tout le portfolio projets de la DSI, suivez l’engagement budgétaire, monitorez tous les KPIs de performance et participez activement à l’élaboration du plan d’amélioration continue. Vous documentez et assistez le Manager SI dans la conduite du changement de l’ensemble du SI de l’entreprise.
Sous la supervision du Manager Systèmes Information & conduite du changement, vous êtes amené à :
• Créer des reportings et des états d'avancement des projets suivis ;
• Suivre et vérifier l'avancement du projet (qualité / coût / délai) et le respect du cahier des charges ;
• Communiquer sur l'avancée des projets ;
• Assurer le suivi budgétaire des projets ;
• Suivre les risques des projets ;
• Assurer la qualité des projets ;
• Créer et suivre les budgets ERP ;
• Saisir les commandes fournisseurs de la DSI ;
• Contrôler les coûts des prestations ;
• Suivre la relation fournisseurs ;
• Monitorer les différents KPIS de la DSI et présenter la revue hebdomadaire.
Profil recherché :
Études et certification :
Bac+5 en Ecole d'ingénieur ou université.
Expérience :
Expérience de 3 ans minimum dans le même poste.
Compétences essentielles :
• MS PROJECT / VISIO / BUREAUTIQUE ;
• Pilotage des projets ;
• Méthodologie de conduite de projets ;
• Sens d’innovation technologique ;
• Capacité à travailler avec des équipes de développement multi-compétentes en technologies variées : Front-end, Back-end, Architecture services, API, Sécurité, méthodes agiles.
Compétences comportementales :
• Bon relationnel et sens du contact ;
• Ouverture d’esprit ;
• Ecoute et capacité à gérer les conflits et les compromis ;
• Capacité rédactionnelle et communication sont exigées ;
• Capacité à collaborer/travailler en équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Rigueur.
Langues :
Français / Anglais impératif.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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