POCHEUR - El Jadida

Entreprise :

Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine :

• Riva Industrie : Industries sidérurgiques
• Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction
• Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques
• Belmekkimmo : Immobilier
• Danub : Location de voitures
• Ontario : Transport touristique
• Jawda Bois : Distribution de bois
• Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle

Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe. 

Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance. 
Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés.

Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe. 
Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles. 

Culture de l'entreprise :

Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression.

Poste :

Assurer la disponibilité des poches préparées pour recevoir du métal liquide, tout en respectant rigoureusement les normes de qualité, de sécurité, de santé, d’environnement et d’énergie, ainsi que l’ensemble des exigences réglementaires et normatives applicables aux produits.

- Respect des Normes : Assurer la conformité aux règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie (QHSEE).
- Sécurité : Garantir l’intégrité des moyens de protection individuelle et des équipements de travail.
- Gestion des Poches : Préparer, suivre et contrôler techniquement les poches en cours de production.
- Collaboration : Travailler avec l’équipe de maintenance et le superviseur de la coulée continue pour proposer des actions correctives en cas de dysfonctionnement.
- Montage et Préparation : Réaliser le montage des mécanismes, remplacer les plaques, busettes internes et bouchons poreux, et assurer la préparation complète des poches.
- Réception et Préparation : Veiller à la réception des poches neuves, à leur mise sous brûleur selon le programme de préchauffage, et à la disponibilité des matériaux nécessaires.
- Communication : Informer la hiérarchie des problèmes majeurs pouvant affecter la production.
- Propreté et Organisation : Maintenir la propreté de l’environnement de travail et appliquer les principes des 5S.

Profil recherché :

Compétences Techniques

- Mécanique de Précision : Connaissances fondamentales en mécanique.
- Pochage Métallique : Notions sur les procédés de pochage pour métal liquide.
- Matériaux Réfractaires : Compréhension des matériaux et de leur utilisation.
- Oxygène : Pratiques de travail en environnement oxygéné.
- Méthode 5S : Application des principes d’organisation et de propreté.
- Normes ISO : Familiarité avec les systèmes de management intégré (ISO 9001, 45001, 14001).

Compétences Comportementales

- Dynamisme : Motivation et énergie au travail.
- Organisation : Capacité à gérer son temps et ses tâches efficacement.
- Communication : Habileté à échanger des informations clairement.
- Concentration : Focalisation sur les tâches dans un environnement actif.
- Gestion du Stress : Maintien de la performance sous pression.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation